Zgłoś dobrą praktykę z Twojej firmy
Do 4 września zgłoś dobrą praktykę Twojej organizacji do bezpłatnego konkursu People Innovation
Tag: hr
Wszyscy chcą godnie zarabiać
Ilu pracowników, tyle różnych potrzeb do zaspokojenia przez pracodawców. Okazuje się, że można wyróżnić potrzeby i oczekiwania zatrudnionych z uwzględnieniem pokoleń, z których się wywodzą. Badanie sieci firm PwC wykazało, jakie plany mają pracownicy na następne 12 miesięcy
Zarobki w budownictwie zależne od płci
Wynagrodzenia w branży budowlanej są atrakcyjne, ale niestety nierówne. Kobiety muszą liczyć się z niższymi zarobkami, nawet jeżeli mają takie same kompetencje. Podobnie jest z ich oczekiwaniami finansowymi, które są niższe niż mężczyzn – wynika z badania „Młodzi inżynierowie 2022”
People Innovation: zgłoś inicjatywy z Twojej firmy
Ruszył nabór inicjatyw do konkursu People Innovation
W HR w biurze i na umowę o pracę
Mimo zmian zachodzących na rynku i rosnącej popularności pracy zdalnej lub hybrydowej, tylko 44 proc. ofert pozwala na taką formę wykonywania obowiązków (18 proc. hybrydowo, 26 proc. zdalnie) w branży HR wynika z raportu Grupy Progress
Webinar: Innowacje w obszarze zarządzania ludźmi – jak to dobrze zrobić?
Jakie są innowacje w obszarze zarządzania ludźmi?
Jak odpowiednio wdrażać zmiany w organizacji?
Między innymi na te pytania odpowiedzą eksperci podczas darmowego webinaru HRlink i Goldenline, który odbędzie się we wtorek 14 grudnia o godzinie 11:00!
Znajdź HR inspirację
Już 12 października zapraszamy na konferencję online People Innovation. Podczas wydarzenia nie zabraknie inspiracji nie tylko dla ekspertów HR
Konferencja Kadry bez granic
Szukasz inspiracji do codziennych wyzwań w obszarze kadr czy HR? Weź udział w konferencji Kadry bez granic już 2 października w Warszawie
Praca zdalna zostanie z nami
Jedyny pewnik nowej normalności? Praca zdalna pozostanie z nami na dłużej – wynika z najnowszego badania Randstad Polska
Rynek specjalistów. Co to znaczy?
Wraz z pandemią rynek pracy przeżył prawdziwe trzęsienie ziemi. Firmy zaczęły się zamykać, a ludzie tracić pracę. Teraz, gdy wszystko stopniowo wraca do normy, przedsiębiorstwa stawiają na szybkie odpracowanie pandemicznych strat i przestojów. Pojawiają się nowe możliwości, ale i nowe wyzwania
Wsłuchaj się i zdobądź HR-ową wiedzę
Chcesz wzbogacić swoją wiedzę z obszaru HR? Dołącz do niezwykłego projektu – Audiokonferencja HR espresso, która odbędzie się od 17 do 20 czerwca. Co najważniejsze, bezpłatnie i w formule przyjaznej nawet najbardziej zapracowanym
Luka płacowa. Jest czy jej nie ma?
Według raportu Global Gender Gap Report 2020 opublikowanego przez World Economic Forum, świat potrzebuje 257 lat, by osiągnąć ekonomiczną równość płci i załatać tzw. lukę płacową. Czy ten problem jest także w Polsce?
Jak obliczyć swój staż pracy?
Jak jest liczony staż pracy? To pytanie zadaje sobie wiele osób, ponieważ poprawne obliczenie stażu pracy jest wymagane dla wyliczenia urlopu wypoczynkowego, lat pozostałych do emerytury, czy określenia prawa do nagrody jubileuszowej lub odprawy. Sprawdźmy, jak poprawnie wyliczyć swój staż pracy
Kto zarabia więcej a kto mniej podczas pandemii? Raport Antal
Prawnicy to jedna z grup, która najbardziej skorzystała na pandemii pod względem zarobków – wynika z najnowszego raportu płacowego. Najmocniej pandemię w swoich kieszeniach odczuli pracownicy sektora finansów, bankowości, ubezpieczeń i księgowości – wynika z najnowszego raportu płacowego Antal