W poprzednim artykule dotyczącym treści, jaką powinna zawierać w CV sekcja „Doświadczenie zawodowe/Historia zatrudnienia” zasugerowałem, że warto podzielić się także informacją o naszych sukcesach na obecnym stanowisku, jak i tych piastowanych…
60% handlowców uczestniczących w badaniu HRK na potrzeby raportu „Hybrydowy handlowiec” określiło swój poziom motywacji jako niższy, niż przed wybuchem pandemii. 21% ankietowanych określiło swój obecny poziom motywacji do pracy jako niski
W firmach trwają dyskusje o powrocie do biura. Choć nie wrócimy do modelu sprzed pandemii, wiele organizacji chce powrócić do biur w dłuższej perspektywie
Eksperci agencji zatrudnienia Personnel Service przygotowali zestawienie TOP11 zawodów, które w najbliższych latach przeżyją renesans oraz oszacowali ich szanse na wzrost wynagrodzeń w ciągu najbliższych 5-10 lat
Większość prezentacji jakie widziałem nie straciłoby na uroku gdyby usunąć z nich osobę, która ją prezentuje. To właśnie natchnęło mnie by opisać najczęściej spotykane błędy budowania wystąpień publicznych z użyciem najbardziej popularnych…
Startują zapisy firm do udziału w II edycji konkursu Pomagaj z Pasją. Fundacja Pro NGO po sukcesie I edycji, postanowiła kontynuować realizację projektu i zapowiada, że tym razem emocji będzie jeszcze więcej
Przygotowując się do rozmowy kwalifikacyjnej, możesz zastanawiać się, jakie pytania zada Ci przyszły pracodawca. Chociaż nie ma możliwości, aby precyzyjnie określić, jakie dokładnie tematy zostaną podczas rozmowy rekrutacyjnej poruszone, zawsze istnieje kilka rodzajów popularnych pytań, których można się spodziewać i wcześniej solidnie przygotować się do odpowiedzi
Z 10. edycji Raportu Płacowego Antal opublikowanego w marcu b.r. wynika, ze średnie zarobki specjalistów i menedżerów wyniosły 12 096 zł brutto miesięcznie. To oznacza, że proponowane zmiany rządowe mogą okazać się niekorzystne nawet dla połowy ekspertów w Polsce
Ruszyła inicjatywa People Innovation w ramach której organizatorzy – SmartLunch, HRlink i Goldenline – czekają na zgłoszenie innowacji w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim w polskich firmach, administracji i III sektorze
Wiosnę mamy już za oknem… Ale czy Twoja kariera nie potrzebuje wiosennego odświeżenia? Pomoże Ci w tym weekendowy przegląd pracy Centrum Kariery Goldenline
Branża farmaceutyczna i kosmetyczna to według Polaków najlepsze miejsce pracy – pokazują wyniki najnowszego badania Randstad Employer Brand Research. Widać też wyraźnie, że pandemia wpłynęła na to, co docenimy u pracodawców – najczęściej dostrzeganym czynnikiem jest bowiem stabilność finansowa firm z sektora
Szybki rozwój Social Media i nieograniczony dostęp do internetu pozwala pracodawcom na sprawdzenie kandydatów aplikujących na ofertę jeszcze przed zaproszeniem ich na rozmowę kwalifikacyjną.
Docenianie i radość w pracy oraz kultura feedbacku są coraz ważniejsze dla wielu osób szukających pracy. Znamy już wyniki badania Siła Doceniania, do którego zaprosiliśmy użytkowników Goldenline
Automatyzacja wdrożona w firmie przyczyni się do zmniejszenia poziomu zatrudnienia – z tym stwierdzeniem zgadza się 68% przedsiębiorców, którzy zauważają, że od początku trwania pandemii tempo wprowadzania innowacji w ich branży przyspieszyło. Obaw nie podzielają pracownicy
Już 12 maja odbędzie się darmowe spotkanie online, które wszystkim chętnym przybliży najważniejsze zasady grywalizacji i jej wykorzystania
Kto zarabia najwięcej? Na podium znajduje się branża IT ze średnim wynagrodzeniem na poziomie 9 200 zł brutto. Zaraz za nią są także branże finansowa i ubezpieczeniowa oraz górnictwo
