Trudno jest zdefiniować, co właściwie oznacza bycie świetnym liderem, a tym większym wyzwaniem jest wcielenie się w jego rolę. Dobrych liderów poznajemy, gdy z nimi pracujemy, ale zazwyczaj nie potrafimy…
Jakość naszych relacji ze współpracownikami często zależy od tego, w jaki sposób zaczniemy ją budować. Dlatego też dziś podpowiem Wam, co zrobić, aby wejście do nowego zespołu zaowocowało współpracą i…
W życiu prawie każdego pracownika przychodzi taki moment, w którym myśli: „ A może by tak rzucić to wszystko i założyć własną firmę?”. Część idzie za tym wewnętrznym głosem. Inni…
Winston Churchill powiedział, że „poprawa wiąże się ze zmianami, doskonałość wiąże się z częstymi zmianami”.
Co to jest „feedback”? Klasyczny Feedback wg definicji to każda informacja od drugiej osoby, która dotyczy danego postępowania i prowadzi do działania mającego je potwierdzić, rozwinąć lub zmienić.
Współczesny rynek pracy jest bardzo wymagający. O tym wie chyba każdy, kto na nim funkcjonuje. Najmocniej jednak przekonują się o tym ci, którzy pracy dopiero poszukują. Wachlarz kompetencji i umiejętności,…
Ostatnie dni spędziłeś w całkowitej beztrosce? Obejrzałeś 3 sezony serialu na Netflixie, nadrabiałeś zaległości w mediach społecznościowych czy korzystałeś z nielicznych chwil, w których świeciło słońce i wskoczyłeś na rower?…
Jest kilka efektywnych sposobów na poszukiwanie pracy. Często jednak potencjalni kandydaci skupiają się wyłącznie na jednej metodzie (ogłoszenia na popularnym portalu pracy), co w efekcie nie zawsze przynosi zamierzony efekt.
Chcesz rozwijać swoją karierą zawodową? Przed tobą obowiązkowy etap – staż, który zabierze Cię w podróż ku wtajemniczeniu zawodowemu. Zalet jest wiele: przede wszystkim otrzymujesz szansę nauki od specjalistów z…
Rynek pracownika. Te dwa słowa zdominowały myślenie o polskim rynku pracy. Czy sytuacja, w której kandydat może przebierać w ofertach zatrudnienia naprawdę jest dla niego komfortowa? A może w nadmiarze…
Technologia w przypadku rozmowy rekrutacyjnej ułatwia, przyśpiesza i uelastycznia sam proces. Co ważne – telefoniczne czy video interview jest tak samo istotne i diagnostyczne jak rozmowa bezpośrednia. Do tego typu…
Wielu kandydatów na rynku pracy aktywnie poszukuje nowego stanowiska w momencie, w którym albo wiedzą, że utrata przez nich stanowiska jest nieubłagalna lub wówczas, gdy już je utracili. Jest to podejście, które można określić – reaktywnym
W 70% przypadków to menadżerowie odpowiadają za odchylenia w zaangażowaniu pracowników w pracę. Takie liczby podaje amerykański Gallup. Co to zatem oznacza?
Stres przed rozmową kwalifikacyjną po angielsku często bierze się ze strachu przed nieznanym. Do obaw związanych z tym, czy Twoje kwalifikacje wystarczą, by dostać wymarzoną pracę, dochodzi jeszcze niepokój o…
Bierzesz udział w procesie rekrutacji na pozycję kierowniczą i zostałeś zaproszony do udziału w Assessment Center? Gratulacje :) Oznacza to, że Twoja kandydatura jest interesująca dla firmy, a niezależnie od…
Znalazłeś ofertę pracy marzeń. Przygotowujesz aplikację, wysyłasz i… cisza. Telefon nie dzwoni. W głowie pojawia się wiele myśli. Wśród nich i ta: „Wyślij CV jeszcze raz”. Czy to na pewno…
