Żyjemy obecnie w świecie, gdzie ciągle się śpieszymy, jesteśmy stale zapracowani, zależy nam na ciągłym bogaceniu się, awansach. Dość powszechnie panuje przekonanie, że bycie bezrobotnym to rzecz negatywna. Bezrobocie nie jest jednak jedyną sytuacją, w której jesteśmy zmuszeni zrobić sobie dłuższą lub krótszą przerwę w karierze i nie zawsze też jest ono wyłącznie złem.
Jest takie powiedzenie: „jeśli chcesz rozśmieszyć Boga, opowiedz mu o swoich planach na przyszłość”. Faktycznie w dzisiejszym dynamicznym świecie coraz trudniej jest coś zaplanować, a tym bardziej wcielić coś w życie bez wprowadzania zmian czy napotykania przeszkód. Bardzo często również w karierze zawodowej zmuszeni jesteśmy weryfikować swoje plany. Przeważnie jeśli jest to związane z bezrobociem lub nawet dłuższym zwolnieniem chorobowym, podchodzimy do tego negatywnie. Czy jednak słusznie? Nie zawsze.
Z czego może brać się zastój w karierze?
Powodów, dla których przestajemy na pewien czas pracować, może być wiele. Może to wynikać z faktu, że nasz dotychczasowy pracodawca postanowił się z nami rozstać lub dokładnie odwrotnie. Coraz częściej to pracownicy decydują się na zakończenie współpracy z firmą, która nie spełnia ich oczekiwań. Inną sytuacją, w której następuje przerwa w karierze, jest urodzenie dziecka i urlop rodzicielski, a potem wychowawczy. Coraz częściej na urlop wychowawczy czy rodzicielski decydują się również ojcowie dziecka. Kolejnym powodem, dla którego czasem musimy zawiesić swoją karierę, mogą być problemy zdrowotne. Bywa jednak też i tak, że tracimy uprawnienia do wykonywania pracy i na czas ich odnawiania musimy zrobić sobie przerwę. Często w przypadku ludzi młodych, którzy dopiero ukończyli studia, następuje chwilowy zastój – „już skończyłem studia, ale jeszcze nie znalazłem pracy”. To pewnie nie wszystkie powody, dla których czasem musimy zastopować swoją karierę. Warto jednak pamiętać, że jeśli nie jest to długa przerwa, może przynieść nam więcej pożytku niż strat.
Co możemy z tego mieć?
Idealnie byłoby móc cieszyć się alternatywnym źródłem dochodu w sytuacji, gdy pozostajemy bez pracy. Czasem oczywiście tak właśnie się dzieje, choć przeważnie jest on niższy niż wynagrodzenie. Odszkodowanie z tytułu umowy lojalnościowej, zasiłek dla bezrobotnych albo zwolnienie lekarskie czy świadczenia po urodzeniu dziecka dają jednak pewien dochód. Warto wówczas zastanowić się nad swoją obecną sytuacją oraz planami na przyszłość. Może to bowiem zaowocować kilkoma ciekawymi rozwiązaniami:
- Po pierwsze, nie musząc co rano wstawać do biura, możemy zwyczajnie odpocząć, naładować baterie, nabrać dystansu, a po pewnym czasie – od nowa ochoty do pracy;
- Po drugie, pozostając z jakiegokolwiek powodu bez pracy, mamy czas spokojnie zastanowić się, czy zawód, który obecnie wykonujemy, jest tym, który chcemy wykonywać w przyszłości. Być może jest to czas na poszukanie innej drogi zawodowej;
- Jeśli dojdziemy do wniosku, że jesteśmy zadowoleni ze swojej dotychczasowej ścieżki zawodowej, warto zastanowić się, co było powodem, dla którego dotychczasowa współpraca się zakończyła i wyciągnąć wnioski, by kolejny raz nie popełnić podobnych błędów;
- Gdy doszliśmy do wniosku, że chcemy zmienić zawód lub interesuje nas zmiana stanowiska w ramach tej samej branży, warto zastanowić się, co możemy zmienić lub poprawić, aby zwiększyć swoje szanse na zdobycie stanowiska, na którym nam zależy. Warto w takiej sytuacji skorzystać z pomocy Internetu, poczytać opisy stanowisk dostępne w ogłoszeniach o pracę lub prześledzić profile zawodowe osób, które już zajmują interesujące nas stanowiska. Wszystkie te informacje możemy znaleźć chociażby na Goldenline. Przerwa w karierze może w tym wypadku pomóc nam w podniesieniu kwalifikacji, które pozwolą na awans bądź zmianę branży. Możemy zdecydować się na kurs językowy, kursy specjalistyczne czy nawet na rozpoczęcie studiów. Jest to dziś o tyle proste, że po pierwsze wiele kursów można obecnie odbywać zdalnie – za pomocą np. wideokonferencji czy e-learningów;
- Innym rozwiązaniem, które możemy wybrać w czasie przerwy w pracy, jest decyzja o wyjeździe z kraju. Jest to też raczej propozycja dla osób, które pracę zakończyły, a nie dla tych które przebywają tylko na urlopie czy zwolnieniu lekarskim;
- A może własna firma? Wiele osób – zwłaszcza tych przebywających na dłuższych urlopach (najczęściej rodzicielskich) – decyduje się na założenie swojej firmy. Daje to niezależność, dużą satysfakcję i często większe wynagrodzenie niż praca na etacie. Własna działalność pozwala też na rozpoczęcie pracy w branży, w której niekoniecznie mamy na tyle duże doświadczenie, aby otrzymać pracę w firmie zewnętrznej;
- Jeszcze jednym plusem przerwy w karierze, wynikającej chociażby z umowy o zakazie konkurencji lub po prostu naszym zmęczeniem dotychczasową branżą, może być zainteresowanie zupełnie inną branżą. Jeśli bowiem znajdziemy się w sytuacji, w której musimy – przynajmniej na pewien czas – odejść od dotychczasowego zajęcia, a nie możemy pozwolić sobie na „nic nie robienie”, może nagle okazać się że jesteśmy bardziej kreatywni niż nam się to dotychczas wydawało.
Pozostając bez pracy albo stając przed koniecznością udania się na dłuższy urlop, zastanówmy się, jak najlepiej wykorzystać ten czas z korzyścią dla siebie.
Dowiedz się także, jak szukać nowej pracy (4 kroki do sukcesu) oraz jak znaleźć pracę marzeń, a także sprawdź 4 sposoby, jak znaleźć pracę dzięki GoldenLine.