Wszyscy angażujemy się w działania, które nie należą do naszych obowiązków, za to pożerają czas. Jedne są przyjemne, jak pogawędka przy kawie ze współpracownikami. Inne wysysają energię i wybijają z…
Stoisz przed niełatwym zadaniem poprowadzenia dyskusji podczas szkolenia lub spotkania z pracownikami? Wiedz, że rola prowadzącego ma kluczowe znaczenie dla jej przebiegu. Jak kierować rozmową, żeby grupa wyniosła z niej…
Każdy, nawet nieuzasadniony negatywny komentarz, daje się odczuć pracodawcom. Chociażby dlatego, że według danych przekazanych przez Glassdoor, aż 78 proc. osób aktywnie poszukujących pracy twierdzi, że oceny i opinie pracowników…
Rozmowa kwalifikacyjna ma na celu sprawdzenie, czy kandydat odpowiada firmie, a firma kandydatowi. Nie rezygnujmy z okazji do zebrania jak największej ilości informacji o potencjalnym pracodawcy i również zadawajmy pytania.…
To, co jednym dodaje energii i zwiększa ich zaangażowanie, innych może zniechęcić do aktywności. Dzieje się tak, ponieważ każdy z nas posiada indywidualne motywacyjne DNA. Określa ono, co zachęca nas…
Wszyscy wokół deklarują, że w tym roku zaczynają regularnie trenować, uczyć się języków obcych czy wstawać wcześniej, więc ty też decydujesz się na zmianę? Wiedz, że postanowienia podejmowane jedynie pod…
Z tegorocznego badania Hays Poland wynika, że 90% pracowników otrzymuje świadczenia dodatkowe.Najczęściej jest to pakiet opieki medycznej, karta sportowa oraz imprezy i wyjazdy integracyjne. Na popularności zyskują dodatkowe dni wolne…
Jak wynika z badania Confidence Index, przeprowadzonego w I kwartale 2019 r. przez firmę rekrutacyjną Michael Page, aż 6 na 10 Polaków jest przekonanych, że nową pracę znajdzie w czasie…
Pod względem zatrudnienia bankowość przechodzi przemiany i nie jest już tą samą branżą co jeszcze kilka lat temu. Powszechna automatyzacja, rozwój obsługi on-line oraz liczne fuzje i przejęcia banków sprawiły,…
Ponad połowa zatrudnionych jest niezadowolona z tego ile zarabia. Spełnienie oczekiwań finansowych kandydatów i obecnych pracowników to największe wyzwanie, przed którym stoi większość firm. Czy sobie z nim poradzą?
Wielogodzinne ślęczenie przed monitorem, brak ruchu, stres i podjadanie przy biurku powodują, że już w młodym wieku zaczynamy odczuwać negatywne skutki takie stylu życia. Na co najczęściej skarżą się pracownicy…
Każdy z nas słyszał o sile tzw. „power nap” – krótkiej drzemki pozwalającej na szybką regenerację w ciągu dnia. Jak twierdzą naukowcy z Israel Institute of Technology, najlepszy czas na…
Średnie wynagrodzenie oferowane specjalistom i menedżerom sięga już 12 tys. zł brutto. Jak wynika z najnowszej edycji Raportu Płacowego Antal – większym przychodem mogą cieszyć się przedstawiciele wszystkich, prezentowanych branż.…
Twoi pracownicy niechętnie dzielą się pomysłami dotyczącymi nowych produktów i usług czy usprawniania procesów w firmie? Upewnij się, czy w organizacji nie ma barier ograniczających twórcze myślenie członków zespołu.
Komunikatory typu Messenger, WhatsApp czy Skype najskuteczniej odciągają nas od pracy – tak wskazało aż 82 proc. ankietowanych w sondażu przeprowadzonym przez firmę HR Global Group. Co ciekawe – dla…
Napięte terminy, wieloetapowe projekty, lista potencjalnych problemów i zespół do skoordynowania – a wszystko „na wczoraj”. Jak to zorganizować? Które czynności mogą być zaplanowane równolegle i w jakiej kolejności je…
