Jak odpowiadać na trudne pytania podczas wystąpień publicznych?
O czym pamiętać, gdy pada trudne pytanie podczas Twojego wystąpienia? Mamy kilka pomocnych wskazówek
Autor: Marta Piatkowska
Negocjowanie umowy o pracę: jak dostać to, na czym nam zależy?
Co zrobić, aby wygrać podczas negocjacji umowy o pracę? Sprawdź teraz!
Jak przekonać pracowników, że ich zdanie się liczy
W pracy, jak i w życiu, komunikujemy się prawie bez przerwy. Wykorzystujemy do tego różne formy, sposoby, narzędzia i nośniki. Dzwonimy, mailujemy, rozmawiamy, negocjujemy, prezentujemy swoje opinie, delegujemy, prowadzimy zebrania.…
4 typy pracowników, o których biją się pracodawcy
Doświadczenie i twarde umiejętności to jedno, ale pracodawcy wybierając między lekkoduchem a osobą zdyscyplinowaną, nie będą się długo zastanawiać. Jakie typy pracowników dystansują rywali w walce o wymarzone stanowisko?
Storytelling: nowy sposób na motywację i utrzymywanie zaangażowania w zespole
Choć wydawać by się mogło, że słowa „historia” i „biznes” to połączenie równie atrakcyjne, jak pierogi i szampan, okazuje się, że umiejętność opowiadania historii jest w pracy menedżera bardzo przydatna
Współodpowiedzialność w zespole, czyli dlaczego warto grać do jednej bramki
Zespoły, aby mogły skutecznie działać, powinny składać się z osób posiadających uzupełniające się umiejętnościach, które z założenia nastawione są na otwartą komunikację
Nie marnuj czasu w pracy! Oto 3 najskuteczniejsze sposoby
Wszyscy angażujemy się w działania, które nie należą do naszych obowiązków, za to pożerają czas. Jedne są przyjemne, jak pogawędka przy kawie ze współpracownikami. Inne wysysają energię i wybijają z…
Nie dyskutuj! Chyba, że wiesz, jak to robić
Stoisz przed niełatwym zadaniem poprowadzenia dyskusji podczas szkolenia lub spotkania z pracownikami? Wiedz, że rola prowadzącego ma kluczowe znaczenie dla jej przebiegu. Jak kierować rozmową, żeby grupa wyniosła z niej…
Czy wierzyć w negatywne komentarze na temat pracodawcy?
Każdy, nawet nieuzasadniony negatywny komentarz, daje się odczuć pracodawcom. Chociażby dlatego, że według danych przekazanych przez Glassdoor, aż 78 proc. osób aktywnie poszukujących pracy twierdzi, że oceny i opinie pracowników…
5 pytań, które warto zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna ma na celu sprawdzenie, czy kandydat odpowiada firmie, a firma kandydatowi. Nie rezygnujmy z okazji do zebrania jak największej ilości informacji o potencjalnym pracodawcy i również zadawajmy pytania.…
Motywacyjne DNA, to ono sprawia, że nam się chce
To, co jednym dodaje energii i zwiększa ich zaangażowanie, innych może zniechęcić do aktywności. Dzieje się tak, ponieważ każdy z nas posiada indywidualne motywacyjne DNA. Określa ono, co zachęca nas…
Wypowiedzenie umowy o pracę: jak korzystnie i skutecznie rozstać się z pracodawcą
Wypowiedzenie jest normalnym, zwykłym trybem rozwiązania umowy o pracę. Pomimo powszechności tej instytucji, nadal w praktyce popełnianych jest wiele błędów a przygotowanie i wręczenie wypowiedzenia budzi wiele wątpliwości i pytań pracodawców
Oscary: czego możemy się nauczyć od ich zdobywców i przegranych
Oscary to organizowane z wielkim rozmachem i udziałem wielu charyzmatycznych osobowości to jedyna w swoim rodzaju szansa, by zaczerpnąć inspiracji od ludzi sukcesu. Czego możemy się od nich nauczyć?
Czas na zmianę pracy? Dobrze to zaplanuj
Wszyscy wokół deklarują, że w tym roku zaczynają regularnie trenować, uczyć się języków obcych czy wstawać wcześniej, więc ty też decydujesz się na zmianę? Wiedz, że postanowienia podejmowane jedynie pod…
Wolne ważniejsze od pieniędzy. Nowy benefit zdobywa serca pracowników
Z tegorocznego badania Hays Poland wynika, że 90% pracowników otrzymuje świadczenia dodatkowe.Najczęściej jest to pakiet opieki medycznej, karta sportowa oraz imprezy i wyjazdy integracyjne. Na popularności zyskują dodatkowe dni wolne…
Już nie pieniądze. Teraz głównym powodem zmiany pracy jest chęć rozwoju
Jak wynika z badania Confidence Index, przeprowadzonego w I kwartale 2019 r. przez firmę rekrutacyjną Michael Page, aż 6 na 10 Polaków jest przekonanych, że nową pracę znajdzie w czasie…