Motywacyjne DNA, to ono sprawia, że nam się chce
To, co jednym dodaje energii i zwiększa ich zaangażowanie, innych może zniechęcić do aktywności. Dzieje się tak, ponieważ każdy z nas posiada indywidualne motywacyjne DNA. Określa ono, co zachęca nas…
Autor: Marta Piatkowska
Czas na zmianę pracy? Dobrze to zaplanuj
Wszyscy wokół deklarują, że w tym roku zaczynają regularnie trenować, uczyć się języków obcych czy wstawać wcześniej, więc ty też decydujesz się na zmianę? Wiedz, że postanowienia podejmowane jedynie pod…
Wolne ważniejsze od pieniędzy. Nowy benefit zdobywa serca pracowników
Z tegorocznego badania Hays Poland wynika, że 90% pracowników otrzymuje świadczenia dodatkowe.Najczęściej jest to pakiet opieki medycznej, karta sportowa oraz imprezy i wyjazdy integracyjne. Na popularności zyskują dodatkowe dni wolne…
Już nie pieniądze. Teraz głównym powodem zmiany pracy jest chęć rozwoju
Jak wynika z badania Confidence Index, przeprowadzonego w I kwartale 2019 r. przez firmę rekrutacyjną Michael Page, aż 6 na 10 Polaków jest przekonanych, że nową pracę znajdzie w czasie…
Praca w bankowości: etaty topnieją, ale pensje rosną. Nie zarobisz mniej niż 5 tys. zł
Pod względem zatrudnienia bankowość przechodzi przemiany i nie jest już tą samą branżą co jeszcze kilka lat temu. Powszechna automatyzacja, rozwój obsługi on-line oraz liczne fuzje i przejęcia banków sprawiły,…
Polacy niezadowoleni z zarobków. Presja płacowa nie słabnie
Ponad połowa zatrudnionych jest niezadowolona z tego ile zarabia. Spełnienie oczekiwań finansowych kandydatów i obecnych pracowników to największe wyzwanie, przed którym stoi większość firm. Czy sobie z nim poradzą?
Lekka praca biurowa to mit. Większość narzeka na stres, ból i brak światła słonecznego
Wielogodzinne ślęczenie przed monitorem, brak ruchu, stres i podjadanie przy biurku powodują, że już w młodym wieku zaczynamy odczuwać negatywne skutki takie stylu życia. Na co najczęściej skarżą się pracownicy…
Drzemka w pracy i strefy relaksu. Tak zmieniają się polskie firmy
Każdy z nas słyszał o sile tzw. „power nap” – krótkiej drzemki pozwalającej na szybką regenerację w ciągu dnia. Jak twierdzą naukowcy z Israel Institute of Technology, najlepszy czas na…
Nie dyskutuj! Chyba, że wiesz, jak to robić
Stoisz przed niełatwym zadaniem poprowadzenia dyskusji podczas szkolenia lub spotkania z pracownikami? Wiedz, że rola prowadzącego ma kluczowe znaczenie dla jej przebiegu. Jak kierować rozmową, żeby grupa wyniosła z niej…
Wzrost wynagrodzeń. Średnie zarobki menedżerów wynoszą już 12 tys. zł
Średnie wynagrodzenie oferowane specjalistom i menedżerom sięga już 12 tys. zł brutto. Jak wynika z najnowszej edycji Raportu Płacowego Antal – większym przychodem mogą cieszyć się przedstawiciele wszystkich, prezentowanych branż.…
Etykiety, rutyna i… powaga – jak zabijać kreatywność w zespole?
Twoi pracownicy niechętnie dzielą się pomysłami dotyczącymi nowych produktów i usług czy usprawniania procesów w firmie? Upewnij się, czy w organizacji nie ma barier ograniczających twórcze myślenie członków zespołu.
Na które media społecznościowe tracimy najwięcej czasu w pracy?
Komunikatory typu Messenger, WhatsApp czy Skype najskuteczniej odciągają nas od pracy – tak wskazało aż 82 proc. ankietowanych w sondażu przeprowadzonym przez firmę HR Global Group. Co ciekawe – dla…
Jak zorganizować pracę, żeby sprawnie wykonać nawet najbardziej skomplikowane zadanie?
Napięte terminy, wieloetapowe projekty, lista potencjalnych problemów i zespół do skoordynowania – a wszystko „na wczoraj”. Jak to zorganizować? Które czynności mogą być zaplanowane równolegle i w jakiej kolejności je…
Nie marnuj czasu w pracy! Oto 3 najskuteczniejsze sposoby
Wszyscy angażujemy się w działania, które nie należą do naszych obowiązków, za to pożerają czas. Jedne są przyjemne, jak pogawędka przy kawie ze współpracownikami. Inne wysysają energię i wybijają z…
Właściwy człowiek na właściwym miejscu – jak wzbogacić zespół o odpowiedniego pracownika?
Zgrany zespół i jego wzajemnie uzupełniające się profesjonalne kompetencje to marzenie wielu pracodawców. Czasem jednak wyłonienie najlepszego kandydata podczas rekrutacji okazuje się niewystarczające. Jak zadbać o to, by nowy pracownik…
5 pytań, które warto zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna ma na celu sprawdzenie, czy kandydat odpowiada firmie, a firma kandydatowi. Nie rezygnujmy z okazji do zebrania jak największej ilości informacji o potencjalnym pracodawcy i również zadawajmy pytania.…