Przyszłość będzie elastyczna?

Koniec z etatami? Koniec z długim stażem pracy? Praca na określony czas coraz częściej staje się również świadomym wyborem pracowników umysłowych. Jak wynika z raportu Hays „Nowoczesne formy zatrudnienia 2021”, 82 proc. pracowników czasowych ocenia warunki tej formy zatrudnienia jako dobre lub bardzo dobre

Więcej presji – mniej uznania

Michael Page zapytał polskich pracowników o zdrowie psychiczne i well-being w pracy. Okazuje się, że ponad 60 proc. respondentów odczuwa negatywne skutki pandemii. Nawet połowa badanych czuje więcej presji ze strony pracodawcy, a 42 proc. przyznaje, że równowaga między pracą, a życiem prywatnym (work-life balance) została zachwiana

ABC rekrutacji online

Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej przez Internet? Jak ustawić komputer i jak ukryć bałagan za plecami? Sprawdź, jak obecnie wyglądają rekrutacje w sieci i jak wypaść jak najlepiej podczas spotkań online z rekruterami