Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Komfort kandydata podczas rozmowy kwalifikacyjnej powinien być priorytetem rekrutera. Niektóre pytania podczas spotkania dotyczącego zatrudnienia po prostu nie powinny paść. O co lepiej nie pytać kandydata podczas rozmowy rekrutacyjnej? Zobacz listę tematów, których należy unikać
Wśród najczęstszych zarzutów, jakie kandydaci kierują do pracodawców jest brak informacji zwrotnej. Jak to zmienić?
„Kto mi to wytłumaczy? Chodzę na rozmowy kwalifikacyjne na różne stanowiska. Myślę, że spełniam warunki, ale po rozmowie nikt się już do mnie nie odzywa. Mam wrażenie, że rekrutujący biorą…
Umiejętne poprowadzenie spotkania pozwoli rekruterowi ocenić, na ile rozmówca pasuje do danego stanowiska. I tu pojawia się pytanie, jak to zrobić?
Jak zadawać trafne pytania podczas rozmowy rekrutacyjnej? O co i jak pytać kandydatów? Jak zadawać pytania, na które odpowiedź ciężko wyczytać z CV czy listu motywacyjnego? Na te i wiele…
Przed weekendem zajrzyj do nowej prasówki! Dziś o tym, jak przygotować zgłoszenie w konkursie EB Kreator, ilu kandydatów stara się podkolorować swoje CV oraz o tym, czy papierowe CV przejdzie…
Piątkowa prasówka jak zwykle obfituje w newsy – dziś przeczytacie o tym, czy ogłoszenie o pracę zastąpi rozmowę rekrutacyjną, nowej edycji konkursu EB Kreator i onboardingu pracownika działu komunikacji wewnętrznej.…
Stress interview to jedna z najbardziej kontrowersyjnych metod prowadzenia rozmowy z kandydatami. Ma tak samo wielu zwolenników, jak i przeciwników. Co oznacza ten termin i czemu jest aż tak kontrowersyjny?
O rekrutacji w branży IT, poznawaniu nowych ludzi, roli HR-u jako wsparcia biznesu i podążaniu za kandydatem w trakcie rozmowy rekrutacyjnej opowiada Ada Kopczyńska z Acturis Poland.