Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Strona kariery to jedna z najczęściej wybieranych przez kandydatów źródeł informacji o danej firmie. Warto, by była atrakcyjna zarówno pod względem merytorycznym, jak i estetycznym. Jak przedstawić organizację w internecie? Wystarczy 7 prostych kroków do skutecznej strony kariery
Sprawdź, co uwzględnić w czasie procesu decyzyjnego, by zdecydować się na najlepiej dopasowany do Twojej firmy system rekrutacyjny ATS
Za nami HRśroda, podczas której porozmawialiśmy o tym, jak wykorzystywać efektywnie ogłoszenia w procesie rekrutacyjnym. Pobierz VoD
Opis pracodawcy to ważny element ogłoszenia o pracę. Jak przedstawić swoją organizację, by zrobić dobre wrażenie na kandydatach do zatrudnienia? Oto 7 kroków do świetnego opisu pracodawcy, który pomoże zyskać aprobatę potencjalnych pracowników
Jak znaleźć idealnego kandydata na dane stanowisko? Gdzie szukać osób, których doświadczenie i kwalifikacje wpisują się w wymagania podane w ogłoszeniu? Pobierz najnowszego e-booka prosto od ekspertów z HRlink i Goldenline i zatrudniaj kandydatów, którzy Ci pasują
Poznaj e-book „#beFREE – Freelancing & crowdstaffing”, którego patronem medialnym jest Goldenline
Analizując CV bardziej doświadczonych marketingowców rekruterzy natrafiają na ogrom informacji odnośnie posiadanego doświadczenia, sukcesów prowadzonych kampanii marketingowych, czy też znajomości licznych narzędzi marketingowych
Jak ostatnie lata wpłynęły na rynek pracy? Czy model pracy hybrydowej zostanie z nami na zawsze? To tylko niektóre z wielu ważnych dla rekruterów zagadnień, które poruszyła Paulina Kacprzyńska
Każdy rekruter musi znać obowiązujące przepisy Kodeksu pracy i śledzić planowane zmiany w obowiązującym prawie. Jak nie popełnić rekrutacyjnego faux pas? Tłumaczy pasjonatka prawa pracy – Agata Rosińska