Wejdź w buty kandydata i stwórz skuteczną ofertę pracy
Niekwestionowany lider branży, młody dynamiczny zespół… O tym zapomnij! Wejdź w buty kandydata_ki i stwórz ofertę pracy dopasowaną do potrzeb Twojej persony
Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Niekwestionowany lider branży, młody dynamiczny zespół… O tym zapomnij! Wejdź w buty kandydata_ki i stwórz ofertę pracy dopasowaną do potrzeb Twojej persony
Sprawdź, o czym pamiętać narzędzia do selekcji kandydatów?
Grypa żołądkowa, zepsuty samochód, czy co gorsza – widmo śmierci. Tajemnicza siła wyższa koniecznie chce rozdzielić kandydata i rekrutera, za wszelką cenę nie dopuścić do ich spotkania. I nie cofnie…
Już we wtorek 31 maja o godz. 11:00 zapraszamy na webinar Goldenline i HRlink o tym, jak dbać o candidate experience oraz cykl życia kandydatów do pracy w naszej organizacji
Komfort kandydata podczas rozmowy kwalifikacyjnej powinien być priorytetem rekrutera. Niektóre pytania podczas spotkania dotyczącego zatrudnienia po prostu nie powinny paść. O co lepiej nie pytać kandydata podczas rozmowy rekrutacyjnej? Zobacz listę tematów, których należy unikać
Szukamy praktyczne sposobu, aby w 3 dni znaleźć dopasowanych pracowników? Sprawdź, jak to zrobić
Z szacunków Personnel Service wynika, że ostatecznie na rynek pracy może wejść nawet 500-700 tys. osób. Jak pomóc osobom z Ukrainy znaleźć pracę?
Choć często rekrutujemy zdalnie – warto zadbać o to, aby samo spotkanie przebiegało bez komplikacji
Jak wykorzystać psychodiagnostykę, by podejmować dobre decyzje w rekrutacji?