Jak rekrutować nie łamiąc prawa?
28 stycznia przypada ustanowiony przez Komitet Ministrów Rady Europy Dzień Ochrony Danych Osobowych. Potraktujmy go jako pretekst, aby poruszyć najistotniejsze kwestie dotyczące ochrony danych w procesie rekrutacji.
Tag: pracodawca
Ile kosztuje nieudana rekrutacja? [infografika]
Przyjmuje się, że nieudana rekrutacja to taka, gdy pracownik po trzech miesiącach jest zwalniany z pracy lub sam z niej odchodzi. Niezależnie, która ze stron decyduje o zakończeniu współpracy, to…
Social media w rekrutacji [infografika]
GazetaPraca.pl przygotowała jakiś czas temu raport „Social Media w rekrutacji 2013”. Zastanawiałam się czym może zaskoczyć, zaciekawić i jakie wnioski przyniesie. Na początku wydawało się bez niespodzianek – raport pokazuje…
Employer branding to NIE budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy
Employer branding to NIE budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy, ale budowanie MARKI pracodawcy. Czas zastanowić się co oznacza „employer branding”? Zacznijmy od słowa „branding”, który oznacza proces budowania marki, zaś „employer”…
Komunikacja z kandydatami nie tylko od święta
Okres przedświąteczny a zarazem koniec roku to okazja do podsumowań oraz szerszych refleksji – również w obszarze HR. Obserwując to, co wydarzyło się w tym roku w branży, przywołuję w…
Czy Twoja firma jest wśród laureatów?
Antal International opublikował wyniki 4. edycji badania „Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów i menedżerów”, którego patronem był również GoldenLine. 3085 specjalistów i menedżerów z całego kraju reprezentujących 9 dyscyplin wskazało…
Pokaż kandydatom swoją firmę od kuchni!
Nieustanny wyścig o najlepszych kandydatów sprawia, że firmy poszukują niekonwencjonalnych metod zaprezentowania się potencjalnym pracownikom. Z odsieczą przychodzą im ciekawe rozwiązania technologiczne, które to umożliwiają.
Najciekawsze zakładki Kariery czyli ranking wg Zyty Machnickiej
Przeanalizowanie pięćdziesięciu zakładek Kariera podsuniętych przez GoldenLine i wybranie spośród nich tylko trzech najciekawszych było dla mnie nie lada wyzwaniem. Przede wszystkim dlatego, że w Internecie nie ma jednej właściwej drogi…
Pracodawco, nie bój się mediów społecznościowych!
74% badanych uważa oceny i wypowiedzi byłych oraz obecnych pracowników umieszczane w portalach społecznościowych za najbardziej opiniotwórcze. Opinie o produkcie znalezione w mediach społecznościowych to dla dzisiejszych klientów najważniejsze kryterium…