Motywacja pracownika

Firmy inwestują dużo czasu i pieniędzy w pozyskanie nowych, potencjalnie dobrych pracowników, ich wyszkolenie i rozwój, więc odczuwają dużą stratę, kiedy doświadczona osoba odchodzi. Mówi się, że zatrzymywanie kogoś podwyżką…

(Nie)obiektywny rekruter

Spotkanie rekrutacyjne to pewnego rodzaju transakcja. Każda ze stron podchodzi do niego z konkretnym zamiarem. Celem osoby rekrutowanej jest zdobycie pracy, a celem osoby rekrutującej – znalezienie odpowiedniego kandydata. Jak oczekiwania rekrutera wpływają na przebieg rekrutacji?