N Energia, firma z branży fotowoltaicznej, stając się sygnatariuszem Karty Różnorodności podejmuje się walki ze stereotypami wobec kobiet w branży fotowoltaicznej i podwyższa ich kwalifikacje techniczne
Wystartowała I edycja konkursu “Fair to Women”, którego celem jest promocja idei równego traktowania i wyrównywania szans kobiet na rynku pracy w Polsce
Marzec. Trzeci miesiąc roku. Ostatni miesiąc kwartału (brrr…), a jednocześnie pierwszy miesiąc targów pracy w całej Polsce, czyli HR-y na START w biegu po najlepszych! Mam jednak nadzieję, że w…
