Widełki dla IT: niezbyt chętnie
Niecała połowa ogłoszeń dla IT zawiera informacje o możliwym wynagrodzeniu – wynika z danych firmy doradztwa personalnego HRK. Z czego wynika niechęć HR-owców do podawania przyszłej pensji?
Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Niecała połowa ogłoszeń dla IT zawiera informacje o możliwym wynagrodzeniu – wynika z danych firmy doradztwa personalnego HRK. Z czego wynika niechęć HR-owców do podawania przyszłej pensji?
O polskich specjalistów współpracujących z firmami w modelu B2B coraz mocniej zabiegają firmy z zagranicy, które oferują europejskie stawki – wynika z raportu płacowego Hays Technology dla rynku IT Contracting
Wypalenie zawodowe, pasja ale także przerwa w pracy sprawiają, że coraz częściej Polacy stawiają na przebranżowienie – uważają eksperci LeasingTeam Professional
Na polskim rynku może brakować nawet 17,5 tysiąca specjalistów z obszaru cybersecurity, wynika z raportu HackerU „Cybersecurity. Raport o rynku pracy w Polsce” przygotowanego przez HRK
Warunki zatrudnienia na rynku pracy IT są lepsze niż przed pandemią – wynika z najnowszego badania przeprowadzonego przez firmę HRK S.A. Zdaniem 39% specjalistów pracujących w IT COVID-19 miał pozytywny wpływ na ich branżę
IT, finanse i ubezpieczenia oraz górnictwo – to trzy branże, w których zarobimy najlepiej. W 2020 roku o 2,4% wzrosła liczba pracowników w sektorze informacji i komunikacji – wynika z danych GUS
Najpierw wstrzymany oddech, potem wzrosty, choć nie we wszystkich sektorach. Eksperci Team Up analizują sytuację na polskim rynku IT i wpływie pandemii
Rekrutacje IT stają się wyzwaniem dla coraz większej grupy rekruterów. Rynek branży IT jest wciąż nienasycony i brakuje odpowiednio wykwalifikowanych kandydatów, a do tego już dawno przestał być rynkiem pracodawcy.…
Jacy programiści są najbardziej poszukiwani na rynku pracy? Kogo najczęściej szukają rekruterzy? Czego szukają młodzi ludzie w pracy? Na te pytania znajdziesz odpowiedź w nowej prasówce branżowej.