Skip to content Menu
Blog HR

Blog HR

Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline

  • HR wspiera Ukrainę
  • HR i rekrutacja
    • Rekrutacja
    • HR
    • Scena HR
  • Employer branding
    • Artykuły EB
    • Case study EB
    • Doradztwo i szkolenia
  • Trendy HR
  • Wydarzenia
  • Nowości Goldenline
  • Dla pracodawców
  • Odwiedź Goldenline

Tag: human research

Posted on 7 czerwca 20218 października 2021

5 punktów, które musi zawierać skuteczna wiadomość do kandydata

Znalezienie właściwego kandydata w biznesowej społeczności to pierwszy etap w procesie rekrutacji. Podstawowym narzędziem pracy jest w tym przypadku Wyszukiwarka, dzięki której otrzymujemy listę kandydatów najlepiej dopasowanych do naszych kryteriów.

Czytaj dalej
Posted on 4 czerwca 20218 października 2021

Kandydaci pasywni: jak ich znaleźć?

Znasz już dwie grupy kandydatów, do których trafiają Twoje oferty pracy. Są to kandydaci aktywni i semi-aktywni, czyli Ci, którzy przygotowują się do zmiany pracy, nie podejmując jednak aktywnych poszukiwań.…

Czytaj dalej
Posted on 26 maja 20218 października 2021

Dokładne określenie umiejętności szukanego kandydata, to szybsza i trafniejsza rekrutacja

– Dzień dobry. Poproszę dobrego pracownika. – Oczywiście! Proszę. Wyobraźmy sobie przez chwilę taki świat. Każdy je dobre jabłka, nosi dobre ubrania i jeździ na dobre wakacje. Tylko co to…

Czytaj dalej
Posted on 20 kwietnia 20212 czerwca 2021

Poznaj 9 zasad profesjonalnej rozmowy kwalifikacyjnej

Jak zadbać o to, żeby nasza rozmowa z kandydatem była profesjonalna?

Czytaj dalej
Posted on 19 kwietnia 20212 czerwca 2021

Jak nie spalić pierwszego kontaktu z kandydatem?

Wszyscy wiemy, jak ważne jest wywarcie dobrego pierwszego wrażenia. Starają się o to wszyscy i praktycznie w każdej sytuacji, również w procesie rekrutacji. Jak zadbać o nie podczas rekrutacji?

Czytaj dalej
Posted on 15 kwietnia 20212 czerwca 2021

5 najbardziej irytujących zachowań rekruterów

Co najbardziej przeszkadza kandydatom… w rekruterach? Zobacz, na co wskazują użytkownicy Goldenline

Czytaj dalej
Posted on 14 kwietnia 20212 czerwca 2021

3 przyczyny braku współpracy między HR a menedżerem

Dużym wsparciem w budowaniu relacji między hiring managerem a rekruterem są… systemy rekrutacyjne

Czytaj dalej
Posted on 13 kwietnia 20212 czerwca 2021

Kandydaci aktywni vs. kandydaci pasywni

Coraz częściej słyszymy o tzw. kandydatach pasywnych i aktywnych na rynku pracy. Aby jeszcze bardziej skomplikować sytuację, pojawiają się określenia jak „odkrywca”, kandydat w pełni pasywny (super pasywny). Co one oznaczają?

Czytaj dalej
Posted on 13 kwietnia 20212 czerwca 2021

Proces rekrutacji – dzieło HR, czy pole do współpracy między HR a menedżerem?

W jaki sposób zadbać o partnerską współpracę z hiring managerem? Podpowiadamy w kilku praktycznych poradach

Czytaj dalej

Nawigacja po wpisach

Page 1 Page 2 … Page 4 Next Page
© Copyright 2023 – Blog HR
Magazine WordPress Themes by DesignOrbital
Top