Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Rekruterze, jeśli po emocjach z Igrzysk Olimpijskich też chciałbyś rekrutować jeszcze sprawniej i szybciej jeszcze lepiej dopasowanych kandydatów i kandydatki, to do dzieła! Zerknij na nasze wskazówki i sięgaj po lepsze wyniki
Skąd biorą się negatywne opinie o pracodawcach? Ich powodem nie są jedynie warunki i atmosfera w pracy. Często problemem okazuje się komunikacja albo jej brak podczas rekrutacji, w końcu kandydaci nie aplikują na oferty dla rozrywki. Rekruterze, okaż szacunek potencjalnemu pracownikowi i udziel informacji zwrotnej
Dzięki inicjatywie Kancelarii Prezesa Rady Ministrów i współpracy wielu podmiotów, w szczególności Ministerstwa Cyfryzacji, Chmury Krajowej, Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej powstał projekt pracawpolsce.gov.pl, który wspiera obywateli Ukrainy w nawiązywaniu kontaktów z potencjalnymi Pracodawcami
3. edycja EB Show już 24-25 listopada 2022. Nie przegap tej wyjątkowej konferencji. Czeka na Ciebie zniżka -10%, która jest ważna do rozpoczęcia wydarzenia EB Show to 2-dniowa konferencja w…
Za nami HRśrodę, podczas której porozmawialiśmy o wykorzystaniu systemu ATS w rekrutacji. Przedstawiliśmy również funkcjonalności HRlink, które usprawniają codzienną pracę rekruterów. Pobierz VOD
Profesjonalny i rzetelny Employer Branding jest bardzo mocno związany ze statystykami, śledzeniem ustalonych wskaźników, mierzeniem ROI i analizą big data. Tylko takie podejście zapewnia wiarygodne wnioski co do poziomu skuteczności działań wizerunkowych pracodawcy. Sprawdź, co Twoja firma powinna mierzyć w EB
Efektywny onboarding to temat październikowej HRśrody, która już za nami Wspólnie z naszymi ekspertami poznaliśmy praktyczne tipy, o których warto pamiętać wdrażając do pracy nowych ludzi. Pobierz VOD
Jak skutecznie wdrażać pracowników do organizacji? Pracodawcom zależy na szybkiej adaptacji nowych osób do firmy. Pobierz najnowszy e-book: ABC partnerskiego onboardingu i dowiedz się, jak zorganizować efektywny proces wprowadzenia pracowników do firmy
Sprawdź, co uwzględnić w czasie procesu decyzyjnego, by zdecydować się na najlepiej dopasowany do Twojej firmy system rekrutacyjny ATS