Skip to content Menu
Blog HR

Blog HR

Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline

  • HR wspiera Ukrainę
  • HR i rekrutacja
    • Rekrutacja
    • HR
    • Scena HR
  • Employer branding
    • Artykuły EB
    • Case study EB
    • Doradztwo i szkolenia
  • Trendy HR
  • Wydarzenia
  • Nowości Goldenline
  • Dla pracodawców
  • Odwiedź Goldenline

Tag: hrk

Posted on 22 czerwca 202322 czerwca 2023

Łódź ma dobre warunki dla IT

Łódź ma duży potencjał dla branży IT. Blisko 30 tys. jej mieszkańców pracuje w 200 centrach IT na terenie miasta. Jakie czynniki mają na to wpływ i czego oczekują łódzcy specjaliści IT od pracodawców?

Czytaj dalej
Posted on 9 lutego 20239 lutego 2023

Brakuje specjalistów w branży cyberbezpieczeństwa

W branży cyberbezpieczeństwa nadal brakuje specjalistów, przez co firmy muszą mocno walczyć o kandydatów, tak wynika z drugiej edycji raportu „Cybersecurity. Rynek pracy w Polsce 2023”

Czytaj dalej
Posted on 5 września 20225 września 2022

Branża logistyczna przed wyzwaniem

Branża TSL mierzy się z trudnościami w pozyskaniu pracowników do działów handlowych. Ilość wakatów do obsadzenia jest spora, a liczba dostępnych na rynku kandydatów, otwartych na zmiany zawodowe mocno ograniczona

Czytaj dalej
Posted on 10 sierpnia 202210 sierpnia 2022

Młodzi mogą liczyć na dobre zarobki

Są branże, w których już na początku drogi zawodowej można liczyć na wysokie zarobki. To między innymi IT, inżynieria i sektor SSC/BPO

Czytaj dalej
Posted on 21 lipca 202222 lipca 2022

Różnice w płacach w budownictwie

W branży budowlanej przeważają mężczyźni, ale w ostatni latach zauważalny jest wzrost liczby zatrudnionych kobiet w tym sektorze. Pomiędzy pracownikami występują jednak pewne różnice, a jedną z nich jest poziom oferowanych zarobków w zależności od płci

Czytaj dalej
Posted on 27 czerwca 202227 czerwca 2022

Wybory zawodowe młodych inżynierów branży budowlanej

Z badania HRK na temat przyszłości zawodowej studentów i absolwentów kierunków budowlanych wynika, że 63% ankietowanych chce związać się z branżą konstrukcyjno-budowlaną, a 36% z nich chciałoby rozwijać się w projektowaniu

Czytaj dalej
Posted on 14 czerwca 202214 czerwca 2022

Potencjał na podwyżki jest w e-commerce

W chwili obecnej podwyżki u specjalistów pracujących w sektorze e-commerce wynoszą między 10% a 15%, zaś u managerów jest to przedział od 20% do 25% – wynika z danych HRK

Czytaj dalej
Posted on 13 maja 202213 maja 2022

W farmacji chcą pracy zdalnej

Stabilne zatrudnienie, dobre zarobki i wiele innowacji. Sektor farmaceutyczny dąży w kierunku oczekiwań pracowników, choć nie tak łatwo rozpocząć w nim karierę

Czytaj dalej
Posted on 20 kwietnia 202220 kwietnia 2022

E-mobilność pracownicza coraz popularniejsza

E-mobilność z impetem wkroczyła na polski rynek pracy. Zatrudnienie u zagranicznego podmiotu cieszy się coraz większym zainteresowaniem wśród polskich pracowników. Z badania HRK wynika, że 76% osób przyjęłoby ofertę pracy dla firmy z zagranicy, gdyby mogli pracować w trybie zdalnym

Czytaj dalej

Nawigacja po wpisach

Page 1 Page 2 Page 3 Next Page
© Copyright 2023 – Blog HR
Magazine WordPress Themes by DesignOrbital
Top