Pandemia wpłynęła na oczekiwania pracowników
Doświadczenie pandemii wpłynęło na pracowników podwójnie. Zaczęliśmy doceniać własne zdrowie. Doceniliśmy też czas wolny – wynika z badania Personnel Service
Tag: goldenline
Zaczynamy obawiać się o naszą pracę
¼ Polaków obawia się o pracę swoją i swoich bliskich. Ponadto niemal połowa Polaków (47%) obawia się tego, co przyniesie przyszłość – wynika z raportu “Skromniej i mniej, czyli życie polskiego konsumenta” opracowanego przez Strategy& Polska
Marketing rekrutacyjny: jak osiągnąć sukces?
Dobra kompania rekrutacyjna pomaga dotrzeć do idealnych kandydatów i szybciej zakończyć dany proces poszukiwań nowego pracownika. Czy dobrą ofertę pracy trzeba reklamować? Marketing rekrutacyjny śmiałym krokiem wkroczył do branży HR. Tłumaczymy, dlaczego warto zadbać o marketingowe wsparcie rekrutacji
5 cech dobrego Employer Branding Managera
Nowoczesne firmy zdają sobie sprawę, jak ważne jest budowanie dobrej marki pracodawcy. W tym celu wykorzystują działania z zakresu Employer Brandingu i zatrudniają specjalistów, którzy pomagają im budować organizację przyjazną pracownikom. Co wyróżnia dobrego Employer Branding Managera? Wymieniamy 5 najważniejszych cech ułatwiających pracę w tym zawodzie
Letnia Akademia Rekrutacji 2022
4 webinary online (także w formie VoD) i możliwość certyfikacji. Nie czekaj – spędź lato z wiedzowymi inspiracjami podczas Letniej Akademii Rekrutacji HRlink i Goldenline
10 HR inspiracji na początek lata 2022
Lato już w pełni. Widać to za oknem, w naszych biurach czy na zdalnych spotkaniach. To także dobry czas, aby nieco mocniej zanurzyć się w inspiracjach nie tylko w takich obszarach jak HR, rekrutacja czy Employer Branding. Co przeczytać i gdzie zajrzeć?
Praca hybrydowa staje się normą
Z raportu CBRE „EMEA Office Occupier Sentiment Survey” wynika, że zdecydowana większość firm pracuje nad formalizacją polityki pracy w modelu łączonym. Ostatecznie to od organizacji zależy, jak często pracownicy będą stawiać się w biurach
Wybory zawodowe młodych inżynierów branży budowlanej
Z badania HRK na temat przyszłości zawodowej studentów i absolwentów kierunków budowlanych wynika, że 63% ankietowanych chce związać się z branżą konstrukcyjno-budowlaną, a 36% z nich chciałoby rozwijać się w projektowaniu
Jak dbać o opinie pracodawcy w internecie?
Opinie o firmie są skrupulatnie czytane przez potencjalnych kandydatów do pracy. W końcu każdy chce wiedzieć, z jaką organizacją ma do czynienia. Na to, co o danym pracodawcy sądzą pracownicy, zwracają uwagę również klienci. Jak dbać o opinie o organizacji, które można znaleźć w internecie?