Poznaj 9 zasad profesjonalnej rozmowy kwalifikacyjnej
Jak zadbać o to, żeby nasza rozmowa z kandydatem była profesjonalna?
Tag: direct search
Jak nie spalić pierwszego kontaktu z kandydatem?
Wszyscy wiemy, jak ważne jest wywarcie dobrego pierwszego wrażenia. Starają się o to wszyscy i praktycznie w każdej sytuacji, również w procesie rekrutacji. Jak zadbać o nie podczas rekrutacji?
Kandydaci aktywni vs. kandydaci pasywni
Coraz częściej słyszymy o tzw. kandydatach pasywnych i aktywnych na rynku pracy. Aby jeszcze bardziej skomplikować sytuację, pojawiają się określenia jak „odkrywca”, kandydat w pełni pasywny (super pasywny). Co one oznaczają?
4 zasady dobrej selekcji kandydatów
Jak skutecznie przeprowadzić proces selekcji kandydatów i kandydatek? Sprawdź 4 konkretne podpowiedzi
Znajdź szybko specjalistę
Odkryj metodę direct search i dowiedz się, jak skutecznie odszukać specjalistę do pracy
Tworzenie long listy, short listy kandydatów
Jak wybrać odpowiednich kandydatów? To pytanie zadaje sobie wielu HR-owców – szczególnie korzystających ze wsparcia agencji
Jakich pracowników szukali rekruterzy w I kwartale 2019 roku? Raport GoldenLine
Już na początku 2019 roku pracodawcy rozpoczęli intensywne poszukiwania nowych pracowników do swoich zespołów. Jednym ze skutecznych sposobów dotarcia do kandydata jest metoda direct search, czyli bezpośredni kontakt z potencjalnym…
Przegląd mediów – październik #2
Zachęcamy do lektury nowej prasówki branżowych mediów z ostatniego tygodnia.
Jacy pracownicy byli poszukiwani w III kwartale 2018 roku?
Direct search, czyli metoda bezpośredniego dotarcia do kandydata, staje się niezbędnikiem w pracy rekrutera. Umożliwia samodzielne wyszukanie kandydatów, których pozyskanie jest wyzwaniem na aktualnym rynku pracownika. W tym celu pracodawcy…