Skip to content Menu
Blog rekrutacyjny

Blog rekrutacyjny

  • HR i rekrutacja
    • Rekrutacja
    • HR
    • Scena HR
  • Employer branding
    • Artykuły EB
    • Case study EB
  • Nowości GL
    • Ogłoszenia
    • Wyszukiwarka Kandydatów
    • Profil Pracodawcy
    • Jobile
    • Inne
  • Dla pracodawców
  • Przejdź do serwisu goldenline

Tag: candidate experience

Posted on 20 kwietnia 202112 kwietnia 2021

Poznaj 9 zasad profesjonalnej rozmowy kwalifikacyjnej

Jak zadbać o to, żeby nasza rozmowa z kandydatem była profesjonalna?

Czytaj dalej
Posted on 19 kwietnia 202112 kwietnia 2021

Jak nie spalić pierwszego kontaktu z kandydatem?

Wszyscy wiemy, jak ważne jest wywarcie dobrego pierwszego wrażenia. Starają się o to wszyscy i praktycznie w każdej sytuacji, również w procesie rekrutacji. Jak zadbać o nie podczas rekrutacji?

Czytaj dalej
Posted on 23 lutego 202115 lutego 2021

Zawsze dawaj feedback kandydatom w rekrutacji

Czy dzisiaj można rekrutować skutecznie bez feedbacku?

Czytaj dalej
Posted on 15 lutego 202115 lutego 2021

6 wyzwań, które rekruter powinien podjąć poznając kandydata do pracy

Sprawdź 6 rzeczy, które warto wiedzieć o każdym kandydacie dopasowanym do pracy na określonym stanowisku

Czytaj dalej
Posted on 30 października 201830 października 2018

Kiedy kandydat staje się klientem?

Coraz częściej mówi się o roli doświadczeń kandydatów wyniesionych z procesów rekrutacyjnych. Duże organizacje wzmacniają swoje struktury HR o specjalistów, których zadaniem jest dbanie o to, aby kandydaci kończący proces…

Czytaj dalej
Posted on 1 października 2018

Candidate experience. Wciąż wiele do poprawy

83% pracowników działu HR twierdzi, że stały kontakt z kandydatem pozytywnie wpływa na jego późniejsze skojarzenia z daną firmą. Niestety, nie idzie za tym w parze praktyka – to założenie…

Czytaj dalej
Posted on 21 maja 2018

Candidate experience – najczęściej zadawane pytania, cz. 2

W poprzednim wpisie przygotowanym w odpowiedzi na pytania uczestników webinaru „Candidate i employee experience – zacznij je mierzyć” opisałam m.in. jakich kandydatów warto objąć badaniem candidate experience, w którym momencie…

Czytaj dalej
Posted on 16 maja 2018

Transparentna rekrutacja – dlaczego to się w ogóle opłaca?

Rynek pracownika sprawia, że otwarta komunikacja z kandydatami coraz bardziej zyskuje na znaczeniu. O transparentnej rekrutacji opowiadał Karol Traczykowski, prezes GoldenLine, podczas piątej edycji konferencji HR Tech Summit, która odbyła…

Czytaj dalej
Posted on 15 maja 201815 maja 2018

Candidate experience – najczęściej zadawane pytania, cz. 1

Wiosną tego roku miałam ogromną przyjemność poprowadzić na zaproszenie GoldenLine webinar „Candidate i employee experience – zacznij je mierzyć”. Liczba pytań zadanych w trakcie webinaru przerosła nasze oczekiwania i możliwości…

Czytaj dalej

Nawigacja po wpisach

Page 1 Page 2 … Page 4 Next Page
© Copyright 2021 – Blog rekrutacyjny
Magazine WordPress Themes by DesignOrbital
Top