Od ludzi dla ludzi, wyjątkowe wydarzenie CSR i ESG
Zapraszamy do zapisów na wydarzenie CSR i ESG – od ludzi dla ludzi, które już 13 września w Krakowie! Event organizowany przez Fundację Pro NGO w krakowskim EXPO
Polacy nie znają nowych przepisów Prawa Pracy
W kwietniu 2023 roku weszły w życie zmiany w Prawie Pracy. Polacy, mimo nieznajomości nowych przepisów, oceniają je pozytywnie
Czy firmy są otwarte na osoby niebinarne?
Talent pracownika nie zależy od płci. Rzeczywisty potencjał tkwi przecież w człowieku. W czerwcu – Miesiącu Dumy – na całym świecie promowana jest idea równości i otwartości na innych ludzi. Przy tej okazji Great Place To Work® postanowił przyjrzeć się wyzwaniom, z jakimi borykają się osoby niebinarne. I to nawet w firmach, które stawiają na różnorodność, integrację i przyjazne środowisko pracy
Łódź ma dobre warunki dla IT
Łódź ma duży potencjał dla branży IT. Blisko 30 tys. jej mieszkańców pracuje w 200 centrach IT na terenie miasta. Jakie czynniki mają na to wpływ i czego oczekują łódzcy specjaliści IT od pracodawców?
E-book: ABC pożegnań z klasą
Jak pożegnać się z pracownikiem i wyjść z tej sytuacji z twarzą? Rozstania nie są łatwe, gdyż towarzyszy im mnóstwo emocji. Jak zadbać o ten proces? Przeczytaj nasz najnowszy e-book: ABC pożegnań z klasą i poznaj wskazówki ekspertów
Poradnik: Zdalny onboarding. Jak zrobić to dobrze?
Jak przeprowadzić efektywny zdalny onboarding? Dostarczenie sprzętu nowemu pracownikowi to nie wszystko – wdrożenie online powinniśmy zaplanować odpowiednio wcześniej. Jak? Dowiedz się z naszym poradnikiem: Zdalny onboarding. Jak zrobić to dobrze?
IT przyciąga wynagrodzeniami
Co Polacy sądzą o branży IT? Uważamy, że jest to atrakcyjna branża z dobrymi zarobkami, ale niewielu z nas nastawia się na przebranżowienie w tym kierunku
Poznaliśmy Najlepsze Miejsca Pracy 2023
15 edycja konkursu Najlepsze Miejsca Pracy organizowanego przez Great Place To Work® za nami! W których firmach najlepiej pracuje się Polakom?
Jawność wynagrodzeń? Czas na zmiany
W 2023 r. Parlament Europejski przegłosował dyrektywę dotyczącą jawności wynagrodzeń. Z badania „Jawność wynagrodzeń w Polsce oczami pracowników” dowiedzieliśmy się, jak społeczeństwo podchodzi do zarobkowej strony kariery zawodowej i czy problem transparentności rzeczywiście istnieje w firmach