Wejdź w buty kandydata i stwórz skuteczną ofertę pracy
Niekwestionowany lider branży, młody dynamiczny zespół… O tym zapomnij! Wejdź w buty kandydata_ki i stwórz ofertę pracy dopasowaną do potrzeb Twojej persony
Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Niekwestionowany lider branży, młody dynamiczny zespół… O tym zapomnij! Wejdź w buty kandydata_ki i stwórz ofertę pracy dopasowaną do potrzeb Twojej persony
Co zrobić, aby z poziomu low performance management dojść do sprawnego i zaangażowanego zespołu? Zajrzyj i działaj
Co zrobić, aby w różnorodnych kulturowo zespołach odnosić sukcesy? Pomoże w tym przewodnik Polska-Ukraina w biznesie przygotowany przez JDJ Research
Jak pomóc osobom, które uciekły z Ukrainy z zespołem stresu pourazowego?
Aż 65 proc. przedsiębiorców widzi dojrzałego pracownika w swoim zespole, ale deklaracje rozmijają się z rzeczywistością. W połowie firm grupa 50+ to mniej niż jedna piąta załogi – wynika z „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service
Sprawdź, o czym pamiętać narzędzia do selekcji kandydatów?
Grypa żołądkowa, zepsuty samochód, czy co gorsza – widmo śmierci. Tajemnicza siła wyższa koniecznie chce rozdzielić kandydata i rekrutera, za wszelką cenę nie dopuścić do ich spotkania. I nie cofnie…
Już można zgłaszać projekty do II edycji konkursu People Innovation, którego jednym z partnerów strategicznych jest Goldenline
Stabilne zatrudnienie, dobre zarobki i wiele innowacji. Sektor farmaceutyczny dąży w kierunku oczekiwań pracowników, choć nie tak łatwo rozpocząć w nim karierę