Pracowników z Ukrainy znajdziemy w więcej niż co czwartej firmie w Polsce. Zapotrzebowanie na kadrę ze Wschodu nie osłabło znacząco nawet w pandemii. Firmy, które prężenie działały, potrzebowały rąk do pracy. Dlatego już co trzeci przedsiębiorca deklarował, że chętnie zapłaci więcej pracownikowi z Ukrainy niż Polakowi, byle go przyciągnąć – wynika z „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service
Dla większości osób z branży HR jednym z najcięższych wyzwań jest pozyskanie i zatrudnienie wykwalifikowanych specjalistów. O ile rekrutacja pracowników na niższe stanowiska jest zazwyczaj stosunkowo prosta, w przypadku wyższego…
W I kwartale 2021 r. najwięcej, bo ponad 35 tys. nowych miejsc pracy utworzono w przetwórstwie przemysłowym, handlu i naprawie samochodów – wynika z danych GUS
HR Business Partnering opiera się na zrozumieniu, że pozycja rynkowa i sukces firmy leżą w rękach pracowników i posiadanych przez firmę kompetencji, a w związku z tym HR musi być…
Już niedługo czeka nas jednak znaczące odświeżenie koncepcji konferencji, ponieważ na pojawiła się Audiokonferencja HR espresso. Dołącz do tego niezwykłego wydarzenia od 17 do 20 czerwca
Forum Odpowiedzialnego Biznesu rozpoczęło nabór kandydatek i kandydatów do czwartej edycji nagrody „Ludzie, którzy zmieniają biznes”. Zostanie ona przyznana za działania zrealizowane w latach 2019 – 2020. Zgłoszenia można przesyłać do 2 sierpnia
Jak wykazują badania Hays, 66% młodych osób uważa, że sytuacja tej grupy zawodowej jest trudniejsza niż przed pandemią. Doświadczają m.in. mniejszej dostępności ofert pracy oraz staży i praktyk, co utrudnia im start w karierze. Jak zatem ukształtowała się sytuacja pokolenia Z na przestrzeni ostatnich kilkunastu miesięcy?
TransferHUB to inkubator innowacji społecznych i jest to już druga edycja programu. O możliwościach udziału, w tym w obecnie prowadzonym naborze, opowiedzą organizatorzy podczas webinarium 9 czerwca. Na wydarzenie obowiązuje rejestracja
Raport Światowego Forum Ekonomicznego wymienia najważniejsze zagrożenia, którym ludzie i państwa będą musiały stawić czoła w najbliższych latach w perspektywie krótko i długoterminowej. Wśród nich pojawia się m.in. kryzys zatrudnienia
