Scena HR
Scena HR to cykl wywiadów z osobami związanymi w codziennej pracy z branżą HR. Pierwszy wywiad już wkrótce, tymczasem możecie zaproponować osoby, które powinniśmy zaprosić do dzielenia się swoimi dobrymi praktykami…
Ogłoszenie oczami kandydata cz.II
Wiesz już, jakich błędów nie popełniać, tworząc ofertę pracy. Należy zadbać o każdy szczegół, zaczynając od szaty graficznej ogłoszenia, aż po szczegółowy opis oferowanych warunków zatrudnienia. Jeżeli chcesz sobie przypomnieć,…
Na pokładzie WDR
Czekasz na tę jedną chwilę, serce jak szalone bije – te słowa znanej piosenki świetnie ilustrują klimat oczekiwania na Warszawskie Dni Rekrutacji. Jednocześnie nawiązują do dzisiejszego święta…
Warszawskie Dni Rekrutacji – fotorelacja
Pierwszy dzień WDR 2014 już za nami. Był on pełen wielu ciekawych wykładów, inspirujących rozmów i niekończących się dyskusji. Niewątpliwie upłynął on też pod znakiem GoldenLine – można było nas…
Wyniki konkursu WDR 2014
Konkurs WDR 2014 zakończony, więc pora ogłosić wyniki. Komu dopisało szczęście i znalazł się w gronie zwycięzców? Sprawdźcie sami!
Jak przetwarzać dane osobowe kandydatów?
Warunkiem udziału w procesie rekrutacyjnym jest umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych zgody na przetwarzanie danych osobowych. Co to oznacza dla rekrutera?
Grywalizacja w HR
W czasie najbliższych Warszawskich Dni Rekrutacji Paweł Tkaczyk będzie opowiadał w imieniu GoldenLine o employer brandingu. Paweł zamieścił ostatnio na swoim blogu ciekawy wpis o grywalizacji w HR, który dziś…
Planujesz rekrutację w GoldenLine? Unikaj tych 3 błędów!
Poszukujesz pracowników do start-upu? A może do międzynarodowego giganta zatrudniającego kilka tysięcy pracowników? Niezależnie od wielkości firmy, chcesz znaleźć szybko odpowiednich kandydatów. Media społecznościowe takie jak GoldenLine dają w tym…
Zapraszamy na Warszawskie Dni Rekrutacji! [konkurs]
Warszawskie Dni Rekrutacji zbliżają się wielkimi krokami. Zobacz, dlaczego nie może Cię zabraknąć na największej konferencji poświęconej budowaniu strategii, rekrutacji, zarządzaniu talentami i employer brandingowi.