Przegląd mediów – luty #2
Drugi tydzień lutego upłynął branży HR pod znakiem Warszawskich Dni Rekrutacji. Dla GoldenLine.pl to wyjątkowy tydzień przede wszystkim za sprawą Megapanel/BPI Gemius. Zapraszamy do lektury!
Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Drugi tydzień lutego upłynął branży HR pod znakiem Warszawskich Dni Rekrutacji. Dla GoldenLine.pl to wyjątkowy tydzień przede wszystkim za sprawą Megapanel/BPI Gemius. Zapraszamy do lektury!
W 2014 roku dwukrotnie wzrosła liczba ogłoszeń publikowanych w serwisie GoldenLine oraz aplikacji na oferty pracy przez osoby posiadające aktualnie zatrudnienie. Niezmiennie rośnie popyt w branży IT i podaż w…
Cyryl Boryczko opowiada o zrozumieniu potrzeb kandydatów i studzeniu zapału liderów, a także dlaczego słuchanie ze zrozumieniem jest tak istotne w dobie automatyzacji wszelkich procesów. Zapraszamy!
Pokoleniem Z określa się osoby urodzone po roku ’90 (według polskich badań – po ’95). Szacuje się, że do 2030 roku co trzeci pracownik będzie z tego pokolenia. Jest to…
W pierwszym lutowym przeglądzie mediów znajdziecie informacje na temat kompetencji HRowca, zależności pomiędzy wykształceniem a zarobkami (wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń), a także infografikę o zaangażowaniu pracowników. Zapraszamy!
29 stycznia 2015 roku mieliśmy przyjemność przeprowadzić webinar „Testy psychometryczne, czyli jak usprawnić procesy rekrutacyjne” z gościem specjalnym – Małgorzatą Pukropek z Antal International. Udostępniamy materiał z webinaru.
Jak znaleźć najlepszych na rynku i jak poradzić sobie z rekrutacją pokolenia Y? Dlaczego warto inwestować w employer branding? Między innymi o tych kwestiach opowiada Radosław Niedziółka.
Rekrutujesz pracowników w sektorze IT? Planujesz zatrudnić kilkadziesiąt programistów w ciągu roku? Jeżeli tak, to z pewnością rekrutacje osób z tej branży spędzają ci sen z powiek. Znalezienie pracowników zdolnych…
To już ostatni styczniowy wpis podsumowujący wydarzenia ze świata HR i EB. Dzisiaj wiadomości o niestandardowych miejscach rekrutacji i o rekordowej rotacji pracowników. Zapraszamy!