Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
W dzisiejszym przeglądzie newsów przeczytacie o zapotrzebowaniu na data scientists, popularności benefitów w organizacjach, organizowaniu niestandardowych konferencji i studentach, którzy coraz mniej obawiają się o to, że nie znajdą dobrej…
Zapewne wielu pracowników po powrocie do domu odruchowo sprawdza służbową pocztę i odpisuje na maile, które zdążyły nagromadzić się w skrzynce w drodze z pracy. We Francji niedługo nie będzie…
W czasach silnego rozwoju technologicznego umiejętności informatyczne i programistyczne stają się niezbędne w każdej organizacji, niezależnie od branży. Komputeryzacja i automatyzowanie procesów wymaga specjalistycznej wiedzy, której nie da się nauczyć…
Najpierw opada jedna powieka, potem druga, w końcu poddają się obie. Potem następuje gwałtowny wyprost i mina pt. ja wcale nie przysnąłem. Po kilku godzinach pracy dotyka to każdego z…
Przed długim weekendem nie zapomnijcie zajrzeć do najnowszego przeglądu branżowych nowinek. Dziś o najbardziej pożądanych pracodawcach w 2015, marketingu rekrutacyjnym skierowanym do mam, mierzeniu działań HR, insighcie w EB, wpływie…
Jedna ze stołecznych uczelni już niebawem będzie dysponowała własnym przedszkolem, które znajdzie się w granicach jej kampusu. W placówce znajdzie się 80 miejsc – w tym dla dzieci pracowników.
Waldemar Dziwniel z Fabryki Motywacji opowiada o identyfikowaniu potrzeb szkoleniowych, planowaniu szkoleń i działaniach, które powinno się przeprowadzić po.
System ocen okresowych pracowników. Brzmi dumnie… raczej groźnie. Większość osób podlegających ocenie i jej dokonującej traktuje ją jako biurokratyczną konieczność, coś, co trzeba odhaczyć, dostarczyć do HR-u i zapomnieć.
Zapraszamy do nowego przeglądu mediów, w którym przeczytacie o najświeższym numerze Magazynu Employer Branding, propozycji przygotowywania uczniów w szkołach do pracy w call center i obawach pracodawców przed wzrostem kosztów…