Aktualnie Ukraińców zamierza rekrutować niemal co czwarta firma w Polsce – wynika z „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service. Obecność pracowników z Ukrainy na polskim rynku pracy jest kluczowa, bo pomaga zapełnić lukę kadrową. Konkurencja depcze nam jednak po piętach. Już połowa Ukraińców przyznaje, że rozgląda się za pracą w Niemczech
Odszukaj pomysły na HR-owe, employer brandingowe i rekrutacyjne działania wspólnie z Goldenline
Ufff, jak gorąco – także w procesach rekrutacyjnych. Dlatego z zespołem Goldenline każdego dnia wspieramy HR-owców i przedsiębiorców w dotarciu do dopasowanych kandydatów. Sprawdź, co ciekawego wydarzyło się u nas w pierwszych miesiącach lata
Premierowa edycja Firmowego Rajdu Rowerowego odbędzie się 18 września, w której blisko 1000 uczestników, weźmie udział w dedykowanej grze miejskiej. Zapisy na wydarzenie trwają do 2 września
Z najnowszych danych Eurostatu, że w 2020 roku młodzi ludzie w Unii Europejskiej opuszczali dom rodzinny mając średnio 26,4 lata. Polska znajduje się w pierwszej dziesiątce państw, w których trwa to najdłużej
Pandemia kiedyś się skończy, ale część z nas już nigdy nie wróci do biura. Jeszcze kilka lat temu praca zdalna kojarzyła się głównie z freelancerami. Dzisiaj wszyscy poznaliśmy jej wady i zalety. Dla jednych home office to spełnienie marzeń, dla innych istny koszmar. A co z workation, czyli pracowakacjami?
Już 44% przedsiębiorców jest zdania, że ich firma jest gotowa na automatyzację lub robotyzację – wynika z danych zaprezentowanych w „Barometrze Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service
Wśród najczęstszych zarzutów, jakie kandydaci kierują do pracodawców jest brak informacji zwrotnej. Jak to zmienić?
Już we wtorek 31 sierpnia o godz. 11:00 zapraszamy na III spotkanie w ramach Letniej Akademii Rekrutacji HRlink i Goldenline. Podczas niego poszukamy pomysłów na to, jak wybrać odpowiedniego dopasowanego kandydata czy odpowiednio dopasowaną kandydatkę
