3 kroki analizy kompetencji kandydata
Czy podczas rekrutacji można zmierzyć kompetencje kandydata? Trzy kroki analizy kompetencji pomogą dokonać dobrego wyboru, który zaowocuje korzystną współpracą
Kategoria:Trendy HR
Włączaj pracowników do rekrutacji
Walka o talenty na rynku pracy jest coraz trudniejsza i ten trend się nie zmieni. Dlatego warto budować w firmie kulturę wspierania rekrutacji przez cały zespół. Jak? Podpowiadamy!
Potencjał na podwyżki jest w e-commerce
W chwili obecnej podwyżki u specjalistów pracujących w sektorze e-commerce wynoszą między 10% a 15%, zaś u managerów jest to przedział od 20% do 25% – wynika z danych HRK
Polskie firmy zatrudniają Ukraińców
Jedna czwarta firm zatrudniła Ukraińców w związku z wybuchem konfliktu, a 28 proc. planuje w najbliższym czasie zatrudnienie pracowników zza wschodniej granicy
Biznes kontra smog
Zakończyła się IV edycja programu edukacyjnego “Biznes kontra smog”, w którym wolontariusze z kilkudziesięciu zrzeszonych firm przygotowują i prowadzą szkolenia dla dzieci i młodzieży na temat przeciwdziałania zanieczyszczeniom powietrza i zmianom klimatu
Zhybrydyzowane style pracy i phygital workplace
Skutkiem długotrwałych zmagań z wyzwaniami, z którymi organizacje, zarządy i menedżerowie mierzą się od wybuchu pandemii COVID-19, jest m.in. stale zmieniający się krajobraz stylów pracy i potrzeb pracowników. Jak wyglądają w praktyce?
Coraz mniej biurowców w stolicy
W Warszawie buduje się coraz mniej biurowców. Czy to początek bessy na rynku lokali firmowych?
Edukacja nie radzi sobie z cyberprzemocą
Większość polskich uczniów zetknęła się bezpośrednio lub pośrednio z formami cyberprzemocy. To pole do działań CSR marek
Branża medyczna wygrywa rozwojem zawodowym
Wyniki badań Randstad Employer Brand Research wykazały, że branża medyczna jest najatrakcyjniejsza dla Polaków, którzy stawiają na stabilność zatrudnienia i rozwój zawodowy.