3 kroki analizy kompetencji kandydata
Czy podczas rekrutacji można zmierzyć kompetencje kandydata? Trzy kroki analizy kompetencji pomogą dokonać dobrego wyboru, który zaowocuje korzystną współpracą
Kategoria:Trendy HR
Rozwój kompetencji buduje przewagę
Już 44 proc. z nich pod wpływem doświadczeń związanych z COVID-19 planowało w tym roku zdobywać nowe kompetencje – wynika z „Barometru Polskiego Rynku Pracy”
Mimo pandemii wracamy do biur
Rośnie grono Polaków, którzy podczas pandemii pracują wyłącznie w biurze. W maju odsetek takich osób wynosił 52 proc., a w grudniu 2021 r. jest to 58 proc.
Łatwiej o pracę dla cudzoziemców?
Już od 2022 roku mogą wejść w życie przepisy, które ułatwią udzielanie cudzoziemcom zezwoleń na pobyt czasowy i pracę
Zimowa Akademia Marki Pracodawcy Goldenline i HRlink zaprasza
Rozwijaj swoje kompetencje employer brandingowe. Nie czekaj i już teraz zapisz się na darmową Zimową Akademię Goldenline i HRlink podczas której odnajdziesz wiele inspiracji związanych z budowaniem wizerunku pracodawcy
Włączaj pracowników do rekrutacji
Walka o talenty na rynku pracy jest coraz trudniejsza i ten trend się nie zmieni. Dlatego warto budować w firmie kulturę wspierania rekrutacji przez cały zespół. Jak? Podpowiadamy!
Trendy w HR 2022: zainspiruj się teraz!
Cenisz sobie eksperckie wypowiedzi? Doceniasz konkrety, które można przełożyć na działania biznesowe? Koniecznie posłuchaj wystąpień z konferencji HR 2022, której Goldenline było patronem medialnym
Paradoks przebranżowienia
Wypalenie zawodowe, pasja ale także przerwa w pracy sprawiają, że coraz częściej Polacy stawiają na przebranżowienie – uważają eksperci LeasingTeam Professional
Odszukaj swój Kompas NGO
Szukasz inspiracji, jak jeszcze skuteczniej prowadzić działania łączące biznes z organizacjami pozarządowymi? Skorzystaj z bezpłatnej publikacji Kompas NGO, której patronuje Goldenline. Wydawcą poradnika jest Fundacja Pro NGO Poradnik ten to…