Jak stworzyć dobry profil pracodawcy?
Social media to spore wyzwanie w obszarze employer brandingowym. Jak wykorzystać profile na LinkedIn, Facebooku, czy Goldenline, by osiągać zamierzone cele
Kategoria:Profil Pracodawcy
Wiosenne nowości na Goldenline
Goldenline od czasu połączenia z HRlink jesienią ubiegłego roku nieustannie zmienia się zgodnie z oczekiwaniami rekruterów i użytkowników portalu. Co ciekawego pojawiło się w wiosną?
Letnia Akademia Rekrutacji czeka!
Nie czekaj i spędź lato z pomysłem. Dołącz do bezpłatnej Letniej Akademii Rekrutacji HRlink i Goldenline i rekrutuj jeszcze skuteczniej
HRlink przejął Goldenline
Zakończył się proces przejmowania spółki Goldenline przez nowego właściciela, którym jest HRlink. Zmiana przyniosła także nowe otwarcie dla Goldenline
Zobacz, kto już ma nową wersję Profilu Pracodawcy
Profil Pracodawcy to narzędzie employer brandingu, które pomaga budować wizerunek pracodawcy i dotrzeć do szerokiego grona odbiorców.
Profile Pracodawców w nowej odsłonie
Już dziś prezentujemy nową wersję Profilu Pracodawcy, która wkrótce dostępna będzie dla wszystkich naszych klientów. Profil Pracodawcy, to miejsce w ramach serwisu GoldenLine, które pozwala użytkownikom poznać pracodawcę, jego kulturę organizacyjną…
Zarządzaj wizerunkiem na Profilu Pracodawcy
Aktywnie budujesz wizerunek swojej firmy jako pracodawcy? Z pewnością ucieszy Cię nowa funkcja na Profilu Pracodawcy. 1. Przypinanie opinii Pierwsza opinia, którą przeczyta kandydat na Profilu Pracodawcy buduje wizerunek firmy…
Profil Pracodawcy – nowości
Udostępniliśmy kolejne nowości związane z Profilami Pracodawców. Bądź na bieżąco i zobacz, co się zmieniło. 1. Przycisk “Chcę tu pracować” Aplikacje spontaniczne od kandydatów, którzy kliknęli przycisk “Chcę tu pracować”…
Zobacz, co zmieniliśmy w Profilach Pracodawców
Profile Pracodawców na GoldenLine dają firmom możliwość zaprezentowania kandydatom swoich mocnych stron. Z początkiem maja rozpoczęliśmy proces przebudowy Profili Pracodawców, aby były jeszcze bardziej atrakcyjne i przystępne. Przeczytaj, co dokładnie ulepszyliśmy.…