Jaki powinien być dobry HR-owiec? Odpowiedź na to pytanie może się okazać kluczem do sukcesu zarówno osób chcących się realizować w branży HR (Human Resources Management), jak i firm szukających ekspertów. W takim razie, jakie cechy czynią świetnego HR-owca i jak można rozwijać swoje kompetencje w tej branży?
Więcej dodatkowych premii i bonusów – to tylko jedno z kluczowych oczekiwań polskich pracowników odnośnie benefitów, z jakich korzystają w swoich firmach – wynika z najnowszego raportu płacowego przygotowanego przez Antal
W 2020 roku zaangażowanie pracowników w porównaniu z 2019 rokiem nieznacznie wzrosło – o 1 punkt procentowy. Według badania Enpuls wskaźnik ten wynosił 65%
Co warto przeczytać? Na co zwrócić uwagę? Ruszamy z naszym comiesięcznym cyklem 10 HR-owych inspiracji, w których będziemy polecać szczególnie wartościowe treści i materiały, na które warto zwrócić uwagę
Czy Home Office to rzeczywiście korzyści dla pracownika i pracodawcy. Jak łączyć codzienne wyzwania z ergonomią pracy i komfortem aktywności z domu?
Niemal jedna trzecia pracowników obsługi klienta uważa, że największym wyzwaniem w ich codziennej pracy jest fakt, że w ich zespole jest zbyt mało osób. Tymczasem raport BOTWISE pokazuje, że globalna pandemia sprawiła, że od działów obsługi klienta wymaga się więcej niż kiedykolwiek
Już pod koniec stycznia startujemy z webinarami Centrum Kariery Goldenline. Chcemy pomóc Polakom w znalezieniu pracy i rozwoju kariery
Od stycznia 2021 r. oferty pracy pojawiające się na Goldenline dostępne są w formie promowanej w portalu rekrutacyjnym Aplikuj.pl To dla rekruterów świetna okazja do tego, aby jeszcze skuteczniej docierać ze swoimi działaniami pozyskującymi kandydatów
Jak zadawać trafne pytania podczas rozmowy rekrutacyjnej? O co i jak pytać kandydatów? Jak zadawać pytania, na które odpowiedź ciężko wyczytać z CV czy listu motywacyjnego? Na te i wiele…
