Skip to content Menu
Blog HR

Blog HR

Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline

  • HR wspiera Ukrainę
  • HR i rekrutacja
    • Rekrutacja
    • HR
    • Scena HR
  • Employer branding
    • Artykuły EB
    • Case study EB
    • Doradztwo i szkolenia
  • Trendy HR
  • Wydarzenia
  • Nowości Goldenline
  • Dla pracodawców
  • Odwiedź Goldenline

Kategoria:Rekrutacja

Posted on 6 grudnia 2013

Jakie wnioski nasuwa raport „Najbardziej pożądani Pracodawcy 2013”?

Tydzień temu miałem okazję uczestniczyć w Międzynarodowym Kongresie HR i Rekrutacji w Warszawie. Zwieńczeniem tego wydarzenia była niewątpliwie gala wręczenia statuetek „Najbardziej pożądani Pracodawcy 2013”. Laureaci wyłonieni zostali na podstawie…

Czytaj dalej
Posted on 5 grudnia 2013

Dlaczego programiści odchodzą?

Błędnym założeniem jest to, że developerzy odchodzą tylko dlatego, że za mało im się płaci. W Stanach programiści utrzymują się na stanowiskach w firmie średnio przez 18 miesięcy. W Polsce z…

Czytaj dalej
Posted on 25 października 2013

6 czynników, które zachęcą specjalistów i menedżerów do zmiany pracy

W ostatnim tygodniu pisaliśmy o tym, jak znaleźć specjalistów i menedżerów (przeczytaj tutaj). Dotarcie do nich to dopiero pierwszy krok naszej „misji”. Drugi, często o wiele trudniejszy, to przekonanie do…

Czytaj dalej
Posted on 6 września 2013

Jak znaleźć kandydata z językiem obcym?

Rekrutacja nowych pracowników zawsze jest dużym wyzwaniem, ponieważ jej wynik docelowo przekłada się na rozwój i wyniki finansowe firmy. Mimo dużego bezrobocia, a więc teoretycznie i łatwiejszego dostępu do wykwalifikowanych…

Czytaj dalej
Posted on 12 sierpnia 2013

Na co programiści zwracają uwagę w ogłoszeniach o pracę?

Twoje ogłoszenie na programistę jest online już od dłuższego czasu. Aplikacji niestety brak a jeśli już jakąś otrzymasz to skaczesz z radości jakby to była wygrana w totka… Znasz ten…

Czytaj dalej
Posted on 24 lipca 201321 kwietnia 2015

Poznaj 6 kroków do skutecznej rekrutacji w społeczności biznesowej

Chcesz, żeby Twoje projekty rekrutacyjne były bardziej efektywne? Szukasz najlepszych kandydatów? Zastanawiasz się, jak dotrzeć do wykwalifikowanych osób, które nie przeglądają ofert pracy?

Czytaj dalej
Posted on 30 maja 201331 marca 2015

Poszukujący zatrudniony czyli o pasywnych kandydatach

Prawie 40% Polaków zmieniło pracę w ciągu ostatnich 5 lat1. Co więcej, obserwując podobne statystyki na Zachodzie, można spodziewać się, że odsetek ten będzie znacząco rósł w najbliższych latach. To,…

Czytaj dalej

Nawigacja po wpisach

Previous Page Page 1 … Page 44 Page 45
© Copyright 2023 – Blog HR
Magazine WordPress Themes by DesignOrbital
Top