Dlaczego programiści odchodzą?
Błędnym założeniem jest to, że developerzy odchodzą tylko dlatego, że za mało im się płaci. W Stanach programiści utrzymują się na stanowiskach w firmie średnio przez 18 miesięcy. W Polsce z…
Kategoria:Rekrutacja
6 czynników, które zachęcą specjalistów i menedżerów do zmiany pracy
W ostatnim tygodniu pisaliśmy o tym, jak znaleźć specjalistów i menedżerów (przeczytaj tutaj). Dotarcie do nich to dopiero pierwszy krok naszej „misji”. Drugi, często o wiele trudniejszy, to przekonanie do…
Jak znaleźć kandydata z językiem obcym?
Rekrutacja nowych pracowników zawsze jest dużym wyzwaniem, ponieważ jej wynik docelowo przekłada się na rozwój i wyniki finansowe firmy. Mimo dużego bezrobocia, a więc teoretycznie i łatwiejszego dostępu do wykwalifikowanych…
Na co programiści zwracają uwagę w ogłoszeniach o pracę?
Twoje ogłoszenie na programistę jest online już od dłuższego czasu. Aplikacji niestety brak a jeśli już jakąś otrzymasz to skaczesz z radości jakby to była wygrana w totka… Znasz ten…
Poznaj 6 kroków do skutecznej rekrutacji w społeczności biznesowej
Chcesz, żeby Twoje projekty rekrutacyjne były bardziej efektywne? Szukasz najlepszych kandydatów? Zastanawiasz się, jak dotrzeć do wykwalifikowanych osób, które nie przeglądają ofert pracy?
Poszukujący zatrudniony czyli o pasywnych kandydatach
Prawie 40% Polaków zmieniło pracę w ciągu ostatnich 5 lat1. Co więcej, obserwując podobne statystyki na Zachodzie, można spodziewać się, że odsetek ten będzie znacząco rósł w najbliższych latach. To,…