Scena HR: Monika Blazejewicz i specjalizacja w HR
Swoimi obserwacjami z pracy w branży rekrutacyjnej dzieli się Monika Blazejewicz – Randstad Finance Senior Consultant & Randstad Procurement Leader.
Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Swoimi obserwacjami z pracy w branży rekrutacyjnej dzieli się Monika Blazejewicz – Randstad Finance Senior Consultant & Randstad Procurement Leader.
O blaskach i cieniach rekrutacji opowiada dziś Marta Żyguła, Talent Acquisition Specialist w firmie State Street GmbH. Od 3 lat związana z rekrutacją sektora finansowego.
W poprzedniej części artykułu opisałam narzędzia, które warto rozważyć do wykorzystania na początkowych etapach selekcji kandydatów. Kiedy przechodzimy dalej, do spotkań z kandydatami, stoi przed nami wyzwanie rzetelnego poprowadzenia rozmowy…
Dlaczego ważne jest zrozumienie biznesu i jaka jest rola HR w organizacji opowiada z perspektywy konsultanta Agata Bartha – Starszy Konsultant oraz Project Manager w firmie Recruitment International, która swoje…
Nie ulega wątpliwości, że liczba absolwentów szkół wyższych rośnie z roku na rok. Liczby mówią same za siebie – w roku akademickim 2005/2006 było to 393 968 osób, natomiast 6…
Michał Piasecki, Talent Acquisition Specialist w firmie Implix, opowiada o współpracy działu HR z różnymi funkcjami w organizacji i istocie wglądu w mechanizmy biznesowe.
Swoimi przemyśleniami na Scenie HR dzieli się Paweł Zdziech, ekspert rekrutacji, zwłaszcza w sektorze technologii informatycznych (IT). Od 3 lat manager rekrutacji w firmie 7N, gdzie zarządza strategią rekrutacyjną firmy,…
O wyzwaniach, sukcesach i trendach w branży HR opowiada Ewa Mazurczyk-Jankowska – trener biznesu w Instytucie Szkoleń i Rozwoju, która brała udział m.in. w projektach rekrutacyjnych British American Tabacco.
Niejednokrotnie mając przed sobą kolejną rekrutację zastanawiamy się które z narzędzi sprawdzi się najlepiej w danym projekcie. Najlepiej to oczywiście najszybciej i najefektywniej. Na początku należy zauważyć, że każde stanowisko…