Czy działy HR są gotowe na nową wojnę o talenty?
Nowy Globalny Barometr HR Michael Page pokazuje, że branża HR stawia ludzi na pierwszym planie. Następuje wzrost strategicznej roli lidera działu HR, a wyścig po talenty rozpoczyna się od nowa.
Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Nowy Globalny Barometr HR Michael Page pokazuje, że branża HR stawia ludzi na pierwszym planie. Następuje wzrost strategicznej roli lidera działu HR, a wyścig po talenty rozpoczyna się od nowa.
Sprawdź, kiedy wziąć urlop, żeby mieć 47 dni wolnego!
W kolejnej Scenie HR Dariusz Banaszek z Anegis Sp. z o.o. opowiada o odpowiedniej organizacji pracy, indywidualnym podejściu do klienta i kandydata oraz dbaniu o pracowników. Zapraszamy!
Kandydaci, którzy szukają pracy, zwracają uwagę na wiele czynników zanim zdecydują się zaaplikować na ofertę pracy w firmie. Na kolejnych etapach rekrutacji również weryfikują informacje, które można znaleźć w sieci…
W kolejnej edycji Sceny HR o pasji, słuchaniu kandydatów i obecności kilku pokoleń na rynku pracy opowie Renata Stolarska z Groupe SEB Polska Sp. z o.o. Zapraszamy!
Największy polski pracodawca, Poczta Polska, organizuje dla swoich pracowników dni adaptacyjne. Dzięki nim pracownicy biurowi mogą sprawdzić, jak wygląda praca w placówce pocztowej, zostać na jeden dzień listonoszem i przekonać…
W kolejnej Scenie HR Anna Raciborska z BNP Paribas Securities Services opowiada o adaptacji pracownika, odchodzeniu od tradycyjnego CV i rekrutowaniu pracowników instytucji finansowych. Zapraszamy do lektury!
W branży IT, jak pokazuje raport Hays z 2014 roku, brakuje 50 tys. programistów. Ta liczba ciągle się zmienia, zważywszy na wysyp chociażby software housów na polskim rynku (a przecież…
W kolejnej Scenie HR Aleksandra Grzybowska z Schibsted Tech Polska opowiada o współpracy z biznesem, rynku pracowników IT i rozwijaniu talentów. Zapraszamy do lektury!