Badanie i konferencja Siła doceniania
Weź udział w badaniu i konferencji Siła doceniania, która odbędzie się już 29 kwietnia w formule 100% online. Przekonaj się, co sprawia, że pracujemy z uśmiechem
Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Weź udział w badaniu i konferencji Siła doceniania, która odbędzie się już 29 kwietnia w formule 100% online. Przekonaj się, co sprawia, że pracujemy z uśmiechem
Dużym wsparciem w budowaniu relacji między hiring managerem a rekruterem są… systemy rekrutacyjne
Coraz częściej słyszymy o tzw. kandydatach pasywnych i aktywnych na rynku pracy. Aby jeszcze bardziej skomplikować sytuację, pojawiają się określenia jak „odkrywca”, kandydat w pełni pasywny (super pasywny). Co one oznaczają?
Przygotowujesz ogłoszenie o pracę… zastanów się, co z niego tak na prawdę wyczyta Twój kandydat
W jaki sposób zadbać o partnerską współpracę z hiring managerem? Podpowiadamy w kilku praktycznych poradach
Szukasz trendów w rekrutacji? Chcesz, aby Twój proces rekrutacyjny był wyjątkowy i budował candidate experience? Zapraszamy do lektury raportu eksperckiego HRlink i Goldenline „Idealna rekrutacja”
Według badania HR Hints, ponad 70% founderów i managerów traktuje problemy HR-owe w ich firmach jako ważniejsze lub tak samo ważne jak np. problemy finansowe, technologiczne czy sprzedażowe. Wszyscy wiemy, że startup zaczyna się od pomysłu. Ale co dalej?
Najlepsi kandydaci najczęściej nie odpowiadają na ogłoszenia rekrutacyjne i nie sygnalizują na swoich profilach społecznościowych, że zainteresowani są zmianą pracy. Jednakże, kiedy kontaktuje się z nimi bezpośrednio pracownik działu personalnego czy headhunter, chętnie…
O ile proces rekrutacji nowych pracowników przebiega zwykle w sposób przemyślany, zorganizowany i nastawiony na jak najlepsze efekty, o tyle na kolejny krok, jakim jest onboarding brakuje czasem zasobów. Jak wykorzystać gry i symulacje, aby odnieść onboardingowy sukces?