Jak zrekrutować w 3 dni?
Szukamy praktyczne sposobu, aby w 3 dni znaleźć dopasowanych pracowników? Sprawdź, jak to zrobić
Kategoria:HR i rekrutacja
Smart Working Policy, czyli najlepszy polski projekt HR
Wielu rzeczy w życiu może nam brakować, ale tylko jednej nie uda się nigdy nadrobić… Czy można zapewnić pracownikom więcej czasu wolnego i na tym nie stracić? Innowacyjne podejście do tego tematu może przynieść korzyści całej organizacji i polepszyć dobrostan zespołu
Dobrze zaplanowane procesy pomagają wszystkim – laureat konkursu People Innovation
Czy można sprawić, że każdy pracownik poczuje się częścią zespołu i organizacji? Odpowiednie przygotowanie procesów może w tym pomóc. Najlepiej potwierdza to firma Auchan Retail Polska, której projekt został nagrodzony i zajął II miejsce w drugiej edycji konkursu People Innovation
Jak wspomóc młode mamy w pracy? Laureat konkursu People Innovation
Opieka nad dzieckiem nie powinna być przeszkodą do kontynuowania kariery zawodowej. Jakich warunków do pracy potrzebują młode mamy i jak je zapewnić? Warto wziąć przykład z Antal Polska – projekt firmy został nagrodzony w drugiej edycji konkursu People Innovation i zajął III miejsce
Jak szybko znaleźć pracowników?
Przedłużające się rekrutacje, sfrustrowani managerowie, przeciążeni pracownicy w uszczuplonych zespołach – jak temu zaradzić? Sprawdź sposoby na szybkie znalezienie pracowników i wprowadź zmiany, które długofalowo przyciągną kandydatów do Twojej firmy
Publikuj ogłoszenia wygodniej na Goldenline
W Goldenline cały czas zmieniamy się, aby wspierać naszych klientów w osiąganiu jeszcze skuteczniejszych efektów w pracy rekrutera i EB Managera. Dlatego już teraz możesz skorzystać z nowego i wygodnego narzędzia do sprawnego publikowania ogłoszeń na Goldenline
Rekrutacja specjalistów – sprostaj aktualnym wyzwaniom!
Świat się zmienia, tak samo jak kandydaci i organizacje poszukujące pracowników. Rekruterzy z firm zajmujących się rekrutacją zewnętrzną stają przed trudnym wyzwaniem, którym jest wzrost zapotrzebowania na pracowników o wysokich, specjalistycznych umiejętnościach. Jak mogą dostosować się do tych realiów?
Poznaliśmy zwycięzców II edycji konkursu People Innovation
Za nami II konferencja People Innovation. We wtorek 18 października finaliści tegorocznej edycji konkursu mieli okazję przedstawić swoje projekty. Po zapoznaniu ze wszystkimi prezentacjami, konkursowe jury wyłoniło zwycięzców. I miejsce zajął projekt firmy Tradedoubler Polska – „Smart Working Policy”
Kultura organizacyjna jako esencja marki pracodawcy
Jak zadbać, aby kultura organizacyjna była szyta na miarę i potrzeby organizacji?