10 HR-owych inspiracji: maj 2021
Czym warto zapełnić HR-owe biurko? Sprawdź naszych 10 HR-owych inspiracji na maj
Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Czym warto zapełnić HR-owe biurko? Sprawdź naszych 10 HR-owych inspiracji na maj
Jak sprawić, aby obszar HR był jeszcze lepszy w Twojej firmie? Pomoże w tym najnowszy e-book Goldenline i HRlink: Lepszy HR. Zapraszamy do lektury!
Co sprawia, że biznes coraz częściej sięga po mające dwa i pół tysiąca lat techniki medytacyjne połączone z najnowszą wiedzą z obszaru neuroplastyczności psychologii, a także zaczyna uczyć swoich pracowników, czym jest Mindfulness (uważność)?
Docenianie i radość w pracy oraz kultura feedbacku są coraz ważniejsze dla wielu osób szukających pracy. Większość z nas chce mieć świadomość, że to, co robimy, ma znaczenie i jest w firmie zauważane i doceniane. Poznaj wyniki badania Siła Doceniania
Sourcing, czyli aktywne wyszukiwanie kandydatów, wciąż nie jest popularną kompetencją, z której chętnie korzystają rekruterzy czy HR-owcy – pisze na łamach raportu Idealna Rekrutacja Karol Pleskacz, szef sprzedaży Goldenline
Zapraszamy do lektury fragmentu wywiadu, który ukazał się na łamach portalu Marketing i Biznes. Arkadiusz Kuchto, CEO Goldenline i HRlink opowiada red. Danielowi Jemioło o planach związanych z naszym medium
Employer Branding i rekrutacja są ze sobą nierozerwalnie połączone – pisze w raporcie Idealna Rekrutacyjna Anna Mikulska z MJCC. O czym pamiętać podczas rekrutacji z employerbrandingowej perspektywy? Sprawdź!
Już co trzeci pracodawca od wybuchu pandemii przyznaje, że największy benefit jaki oferuje pracownikom to elastyczność w zakresie miejsca i czasu wykonywania obowiązków – wynika z „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service
Zmieniające się oczekiwania klientów względem kandydata – to tylko jeden z challanges, z jakimi mierzą się rekruterzy