Luka płacowa to wyzwanie biznesu
Prawie 130 lat potrzeba, aby zmniejszyć lukę płacową między kobietami a mężczyznami
Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Prawie 130 lat potrzeba, aby zmniejszyć lukę płacową między kobietami a mężczyznami
Mały spływ CV? Duża rotacja pracowników? Niskie zaangażowanie zespołu? Odpowiedzią na te problemy może być poprawa Twojego wizerunku w oczach pracowników i kandydatów. Wykorzystaj 10 naszych pomysłów na konkretne działania EB
Osiem na dziesięć organizacji w ostatnich pięciu latach zetknęło się z niespodziewanym ryzykiem, które mogło utrudnić prowadzenie działalności – wynika z 13. edycji raportu opublikowanego we współpracy z AICPA
Już 18 października odbędzie się II konferencja People Innovation. Usłyszymy podczas niej m.in. 10 praktyków biznesu
– W Polsce nadal zbyt mało par mających małe dziecko dzieli się urlopem rodzicielskim – mówi Karolina Andrian z Fundacji Share the Care. Partnerski model rodziny, choć przez wiele par jest pożądany, to w praktyce rzadko funkcjonuje w polskich domach
Za nami webinar ekspercki HRlink i Goldenline. Wspólnie z zaproszonymi gośćmi porozmawialiśmy o wpływie wizerunku osobistego na działania rekrutacyjne i markę pracodawcy. Pobierz VOD
Wydatki Ukraińców w Polsce zaczynają powoli wracać do wyników notowanych przed pandemią
Jak skutecznie wdrażać pracowników do organizacji? Pracodawcom zależy na szybkiej adaptacji nowych osób do firmy. Pobierz najnowszy e-book: ABC partnerskiego onboardingu i dowiedz się, jak zorganizować efektywny proces wprowadzenia pracowników do firmy
Strona kariery to jedna z najczęściej wybieranych przez kandydatów źródeł informacji o danej firmie. Warto, by była atrakcyjna zarówno pod względem merytorycznym, jak i estetycznym. Jak przedstawić organizację w internecie? Wystarczy 7 prostych kroków do skutecznej strony kariery