Wyższe zarobki łączą pracowników i pracodawców
Większość Polaków jest przekonanych, że ich sytuacja na rynku pracy będzie w tym roku taka sama lub lepsza niż rok wcześniej. Stąd pozytywne nastawienie do podwyżek i starania o wyższe wynagrodzenie
Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Większość Polaków jest przekonanych, że ich sytuacja na rynku pracy będzie w tym roku taka sama lub lepsza niż rok wcześniej. Stąd pozytywne nastawienie do podwyżek i starania o wyższe wynagrodzenie
Na pracowników z Ukrainy liczy wiele branży. Wśród deklarujących zatrudnienie największy odsetek widać wśród przedsiębiorców z branży HoReCa – wynika z badania Instytutu Badawczego Randstad we współpracy z Instytutem Badań Pollster
– Głównym wyzwaniem związanym z opieką medyczną dla uchodźców z Ukrainy jest w tej chwili dostępność usług – mówi Anna Rulkiewicz, prezes Grupy LUX MED
Już prawie 8 000 zawodoników weźmie udział w tegorocznej edycji Biegu Firmowego. Stacjonarnie bądź online wspólnie możemy pomóc podopiecznym Fundacji Everst
Standardem rynkowym idealnego pracodawcy jest zapewnienie benefitów pozapłacowych – oferuje je aż 98% firm. Wśród trendów przyszłości eksperci wskazują m.in. na wzrost znaczenia spójnego wizerunku pracodawcy, wagę inkluzywności i różnorodności oraz dalszą digitalizację
Wojna, która toczy się tak blisko, przeraża i wywołuje panikę. Wiele osób wciąż nie może w to uwierzyć, czuje się zagubionych
Jak możemy pomagać mieszkańcom Ukrainy? Na Goldenline tworzymy dedykowaną sekcję z ogłoszeniami o pracę, w której każda firma może zamieścić do 10 bezpłatnych informacji o zatrudnieniu
Trudności z obsadzeniem wolnych miejsc pracy pojawiają się w wielu profesjach, m.in. logistyce, produkcji, budownictwie, gastronomii czy hotelarstwie. Żeby zwiększyć szanse na znalezienie odpowiednich kandydatów, pracodawcy deklarują gotowość do zatrudniania uchodźców
Co zrobić, żeby rekrutować szybciej i sprawniej? Na dobry początek warto obejrzeć webinar z narzędziowej HRśrodzie