Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Pandemia postawiła ogromne wyzwania przed ludźmi, którzy są odpowiedzialni za to, żeby pracownicy w firmie czuli się dobrze, mieli świadomość, w którym kierunku ta firma zmierza, identyfikowali się z nią i byli lojalni
Tych książek każdy ekspert marki pracodawcy nie powinien przeoczyć. Sprawdź publikacje, które nie tylko warto mieć w swojej biblioteczce, aby skutecznie łączyć światy marketingu i HR, budując skuteczny Employer Branding
Jak poradzić sobie z brakiem motywacji – swoim i pracowników? Skuteczne metody proponuje Marta Woźny-Tomczak – psycholożka, trenerka biznesu i ekspertka ds. HR
Choć hybrydowy model pracy przynosi szereg oczywistych korzyści, to wciąż w wielu organizacjach stanowi źródło wyzwań i bólu głowy, szczególnie dla działów HR
Jak prowadzić działania HR? Co zrobić, aby zwyciężać dzięki aktywnościom EB? Pomoże w tym pełna inspiracji książka Evidence Based HRM, w której znajdziecie też komentarz naszego eksperta Adama Piwka
Polscy i światowi prezesi firm najbardziej optymistyczni od 10 lat, aż 70% z nich uważa, że globalne PKB przyspieszy w tym roku. Rośnie znaczenie zaufania wobec szefów firm i jego wzrost wynika z wdrożonych w życie działań ESG
Już 4 na 10 pracowników przyznaje, że praca zdalna męczy dużo bardziej niż biurowa, a 37% narzeka na zachwianą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym – wynika z raportu CBRE „Praca z domu czy z biura?”
Przepisy, które ułatwiają zatrudnianie cudzoziemców weszły w życie 29 stycznia, jednak sukces pracodawców zależy od sprawnej pracy urzędów
Startuje nabór do II edycji badania Diversity IN Check, umożliwiającego diagnozę stopnia dojrzałości pracodawców w zakresie zarządzania różnorodnością i budowania inkluzywnych, czyli włączających organizacji