FOB: 70% z nas łączy pracę z opieką nad innymi
Polki i Polacy są nadmiernie obciążeni łączeniem pracy opieką. Problem ten dotyczy dwóch trzecich pracujących, zwłaszcza kobiet – wynika z badania Forum Odpowiedzialnego Biznesu
Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Polki i Polacy są nadmiernie obciążeni łączeniem pracy opieką. Problem ten dotyczy dwóch trzecich pracujących, zwłaszcza kobiet – wynika z badania Forum Odpowiedzialnego Biznesu
Już 19 maja o godzinie odbędzie się XIX edycja bezpłatnej konferencji Kurs na HR. Jej motywem przewodnim będzie pytanie: Quo vadis HR? Wojna, pandemia, migracje, prawo
Brak możliwości rozwoju zwiększa rotację pracowników w firmach. Polscy pracownicy chcą rozwijać się zawodowo – wynika z 47. edycji raportu Monitor Rynku Pracy przygotowanego przez Instytut Badawczy Randstad we współpracy z Instytutem Badań Pollster
Ciągłe zmiany na rynku pracy i trwająca pandemia koronawirusa, wymusiła zarówno na pracownikach, jak i pracodawcach zmianę myślenia na temat kompetencji, które są najbardziej rozchwytywane na rynku pracy
Co zrobić, aby analityka wspierała i pomagała poprawiać procesy rekrutacyjne i działania Employer Branding? Przekonaj się oglądając zapis webinaru eksperckiego Goldenline i HRlink
Tylko do 9 maja godz. 23:59 możesz zgłosić swoje działania z obszaru marki pracodawcy do konkursu Employer Branding Excellence Awards 2022
Nie ważne, czy za oknem deszcz, czy słońce warto zajrzeć do HR inspiracji i rozwijać się jako ekspert i ekspertka w takich obszarach jak zarządzanie zasobami ludzkimi czy Employer Branding
Już 27 kwietnia o godz. 10:00 zapraszamy na spotkanie online Fundacji Pro NGO o nowych formach integracji, wolontariatu i angażowania pracowników
Najbardziej doceniani czują się Polacy, którzy pracują zdalnie i hybrydowo (niemal po 2/3 wskazań). Poczucie doceniania osób, które pracują stacjonarnie jest aż o 20 punktów proc. niższe (tylko 44% wskazań) – wynika z badania Siła Doceniania 2022 przeprowadzonego przez HRM Institute