People Innovation rusza II edycja konkursu
Już można zgłaszać projekty do II edycji konkursu People Innovation, którego jednym z partnerów strategicznych jest Goldenline
Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Już można zgłaszać projekty do II edycji konkursu People Innovation, którego jednym z partnerów strategicznych jest Goldenline
Stabilne zatrudnienie, dobre zarobki i wiele innowacji. Sektor farmaceutyczny dąży w kierunku oczekiwań pracowników, choć nie tak łatwo rozpocząć w nim karierę
65 proc. Polaków deklaruje, że podejmuje aktywność fizyczną przynajmniej raz w miesiącu – wynika z badania MultiSport Index 2022. Wyniki nie napawają optymizmem
Podczas webinaru Goldenline i HRlink eksperci wskazali, jak dbać o Candidate Experience oraz cykl życia kandydatów do pracy w naszej organizacji. Chcesz wiedziec więcej? Pobierz zapis VoD z tego wydarzenia
A gdyby tak zatrudnić osobę niepełnosprawną do naszej organizacji? Sprawdź, o czym warto pomyśleć i do czego się przygotować
Co zrobić, aby nasze ogłoszenia były maksymalnie skuteczne? Nasi eksperci rozmawiali o tym podczas HRśrody. Sprawdź, jakich błedów w ogłoszeniach unikać i pobierz bezpłatny zapis VoD
Postępująca, choć bardzo powoli na przestrzeni ostatnich pandemicznych lat, automatyzacja pobudza pracowników… do podnoszenia swoich kompetencji. Co ciekawe, 7 na 10 zatrudnionych nie zauważyło widocznych zmian związanych z automatyzacją w ostatnich 2 latach
Według badania firmy rekrutacyjnej Michael Page to nie widełki z wynagrodzeniem finansowym są najważniejsze dla kandydatów. Decydująca okazuje się… lokalizacja miejsca pracy, coraz bardziej istotna z racji powrotu do pracy w trybie stacjonarnym i hybrydowym
Na etapie uzgodnień międzyresortowych jest obecnie polityka młodzieżowa Polski. Jej celem jest m.in. dążenie do większej aktywności młodych ludzi, także na rynku pracy