Skip to content Menu
Blog HR

Blog HR

Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline

  • HR wspiera Ukrainę
  • HR i rekrutacja
    • Rekrutacja
    • HR
    • Scena HR
  • Employer branding
    • Artykuły EB
    • Case study EB
    • Doradztwo i szkolenia
  • Trendy HR
  • Wydarzenia
  • Nowości Goldenline
  • Dla pracodawców
  • Odwiedź Goldenline

Autor: Michał Popiołek

Posted on 24 stycznia 202326 stycznia 2023

Social media w skutecznym Employer Brandingu

Choć zmienia się popularność poszczególnych mediów społecznościowych, to ich rola nadal rośnie. Nie inaczej jest w komunikacji employerbrandingowej, więc sprawdź, co możesz poprawić w obecności Twojej organizacji w social media

Czytaj dalej
Posted on 17 stycznia 202330 grudnia 2022

Marketing rekrutacyjny: jak osiągnąć sukces?

Dobra kompania rekrutacyjna pomaga dotrzeć do idealnych kandydatów i szybciej zakończyć dany proces poszukiwań nowego pracownika. Czy dobrą ofertę pracy trzeba reklamować? Marketing rekrutacyjny śmiałym krokiem wkroczył do branży HR. Tłumaczymy, dlaczego warto zadbać o marketingowe wsparcie rekrutacji

Czytaj dalej
Posted on 10 stycznia 202330 grudnia 2022

Jak dbać o opinie pracodawcy w internecie?

Opinie o firmie są skrupulatnie czytane przez potencjalnych kandydatów do pracy. W końcu każdy chce wiedzieć, z jaką organizacją ma do czynienia. Na to, co o danym pracodawcy sądzą pracownicy, zwracają uwagę również klienci. Jak dbać o opinie o organizacji, które można znaleźć w internecie?

Czytaj dalej
Posted on 13 grudnia 202230 listopada 2022

O co nie pytać kandydata podczas rozmowy rekrutacyjnej?

Komfort kandydata podczas rozmowy kwalifikacyjnej powinien być priorytetem rekrutera. Niektóre pytania podczas spotkania dotyczącego zatrudnienia po prostu nie powinny paść. O co lepiej nie pytać kandydata podczas rozmowy rekrutacyjnej? Zobacz listę tematów, których należy unikać

Czytaj dalej
Posted on 6 grudnia 202230 listopada 2022

10 największych wpadek rekruterów

Choć często rekrutujemy zdalnie – warto zadbać o to, aby samo spotkanie przebiegało bez komplikacji

Czytaj dalej
Posted on 1 grudnia 202230 listopada 2022

7 rzeczy, o których warto pamiętać, wybierając system rekrutacyjny ATS

System ATS to nieocenione wsparcie w rekrutacji. Jak spośród wielu wybrać ten najlepszy, aby wspomóc pracę rekruterów? Zobacz 7 rzeczy, o których warto pamiętać, wybierając system rekrutacyjny ATS i zwiększ efektywność procesów rekrutacyjnych w swojej firmie

Czytaj dalej
Posted on 30 listopada 202230 listopada 2022

Wysokość wynagrodzenia w ogłoszeniu – dlaczego warto?

Jawna wysokość proponowanego wynagrodzenia w ogłoszeniu o pracę sprzyja większej liczbie aplikacji. Dlaczego? Otóż kandydat podobnie, jak rekruter oczekuje konkretów i lubi wiedzieć na czym stoi. Zobacz, jakie korzyści niesie za sobą podanie widełek wynagrodzenia w ofercie pracy i dlaczego warto to robić

Czytaj dalej
Posted on 17 listopada 202217 listopada 2022

5 rzeczy, o których trzeba pamiętać, prowadząc skuteczną rekrutację

Skuteczna rekrutacja to cel każdego HR-owca. Eksperci potwierdzają, że coraz trudniej o znalezienie odpowiedniego kandydata na dane stanowisko. Planujesz rekrutować? Wymieniliśmy 5 rzeczy, o których trzeba pamiętać, prowadząc skuteczną rekrutację

Czytaj dalej
Posted on 31 października 20225 października 2022

Jak szybko znaleźć pracowników?

Przedłużające się rekrutacje, sfrustrowani managerowie, przeciążeni pracownicy w uszczuplonych zespołach – jak temu zaradzić? Sprawdź sposoby na szybkie znalezienie pracowników i wprowadź zmiany, które długofalowo przyciągną kandydatów do Twojej firmy

Czytaj dalej

Nawigacja po wpisach

Page 1 Page 2 … Page 129 Next Page
© Copyright 2023 – Blog HR
Magazine WordPress Themes by DesignOrbital
Top