Młodzi nie mają łatwego startu

Młodym pracownikom brakuje odpowiednich umiejętności, które są niezbędne do skutecznego wejścia na rynek pracy. Pracodawcy, którzy szukają pracowników z konkretnymi kompetencjami stają przed dużym wyzwaniem, gdyż brakuje kandydatów pasujących do pożądanych profili pracowników

W stronę organizacyjnego dobrostanu

Pandemia uświadomiła uczestnikom rynku pracy, że umiejętność budowania silnych i zmotywowanych zespołów jest kluczowa. Jednym z celów dyrektorów HR stało się dbanie o pracowników w wielu obszarach. To efekty ich pracy pozwolą przyciągać kandydatów i decydować o sile firmy w niepewnych czasach

Jak wspieramy Ukrainę?

Po wybuchu wojny w Ukrainie mocno zaangażowaliśmy się w pomoc uchodźcom z sąsiedniego kraju. Wsparcie przybiera różne formy, ale z badania „Zaangażowanie Polaków w aktywną pomoc uchodźcom z Ukrainy” wynika, że najczęściej wybieraliśmy przelewy pieniężne