Zmieniaj HR na lepsze z Goldenline
Gdy zostałam zaproszona do przejrzenia zakładek „kariera” 50 pracodawców, których Profile Pracodawców najlepiej sobie radzą na GoldenLine z zadaniem wskazania najciekawszych, początkowo się ucieszyłam. Przecież skoro profil jest najczęściej oglądany,…
Nieustanny wyścig o najlepszych kandydatów sprawia, że firmy poszukują niekonwencjonalnych metod zaprezentowania się potencjalnym pracownikom. Z odsieczą przychodzą im ciekawe rozwiązania technologiczne, które to umożliwiają.
Rekrutacja nowych pracowników zawsze jest dużym wyzwaniem, ponieważ jej wynik docelowo przekłada się na rozwój i wyniki finansowe firmy. Mimo dużego bezrobocia, a więc teoretycznie i łatwiejszego dostępu do wykwalifikowanych…
Twoje ogłoszenie na programistę jest online już od dłuższego czasu. Aplikacji niestety brak a jeśli już jakąś otrzymasz to skaczesz z radości jakby to była wygrana w totka… Znasz ten…
Chcesz, żeby Twoje projekty rekrutacyjne były bardziej efektywne? Szukasz najlepszych kandydatów? Zastanawiasz się, jak dotrzeć do wykwalifikowanych osób, które nie przeglądają ofert pracy?
Przeanalizowanie pięćdziesięciu zakładek Kariera podsuniętych przez GoldenLine i wybranie spośród nich tylko trzech najciekawszych było dla mnie nie lada wyzwaniem. Przede wszystkim dlatego, że w Internecie nie ma jednej właściwej drogi…
Prawie 40% Polaków zmieniło pracę w ciągu ostatnich 5 lat1. Co więcej, obserwując podobne statystyki na Zachodzie, można spodziewać się, że odsetek ten będzie znacząco rósł w najbliższych latach. To,…
74% badanych uważa oceny i wypowiedzi byłych oraz obecnych pracowników umieszczane w portalach społecznościowych za najbardziej opiniotwórcze. Opinie o produkcie znalezione w mediach społecznościowych to dla dzisiejszych klientów najważniejsze kryterium…