Czy firmy są otwarte na osoby niebinarne?

Talent pracownika nie zależy od płci. Rzeczywisty potencjał tkwi przecież w człowieku. W czerwcu – Miesiącu Dumy – na całym świecie promowana jest idea równości i otwartości na innych ludzi. Przy tej okazji Great Place To Work® postanowił przyjrzeć się wyzwaniom, z jakimi borykają się osoby niebinarne. I to nawet w firmach, które stawiają na różnorodność, integrację i przyjazne środowisko pracy

Jawność wynagrodzeń? Czas na zmiany

W 2023 r. Parlament Europejski przegłosował dyrektywę dotyczącą jawności wynagrodzeń. Z badania „Jawność wynagrodzeń w Polsce oczami pracowników” dowiedzieliśmy się, jak społeczeństwo podchodzi do zarobkowej strony kariery zawodowej i czy problem transparentności rzeczywiście istnieje w firmach