Szukasz trendów w rekrutacji? Chcesz, aby Twój proces rekrutacyjny był wyjątkowy i budował candidate experience? Zapraszamy do lektury raportu eksperckiego HRlink i Goldenline „Idealna rekrutacja„
– Po sukcesie raportu Human Relations Trends 2025 tym razem zapraszam do lektury bardziej tematycznego opracowania skupionego na różnych wyzwaniach, trendach i trudnościach, z jakimi mierzymy się podczas współczesnych procesów rekrutacyjnych – mówi Adam Piwek, redaktor raportu z HRlink i Goldenline. – Wspólnie z ekspertami ze świata biznesu przygotowaliśmy publikację, w której nie tylko pokazujemy trendy. Omawiamy konkretne obszary związane ze współczesną rekrutacją i podpowiadamy praktyczne rozwiązania do wdrożenia niezależnie od wielkości firmy.
O czym przeczytamy w raporcie Idealna Rekrutacja?
- Employer Branding a rekrutacja: Anna Mikulska, MJCC
- Social media w rekrutacji: Katarzyna Rząsa-Frońska, Socjomania
- Candidate Experience: Karolina Kwaśniewska, Future Processing
- Partnerska rekrutacja: Maciek Stęga, Webski Rekruter
- Ogłoszenie o pracę: Agnieszka Maj-Pelczar, Indeed
- Polecenia pracownicze: Marta Partycka, Nationale-Nederlanden
- Wyszukiwanie kandydatów: Karol Pleskacz, Goldenline
- Rozmowy rekrutacyjne: Maciej Mazurek, Bee Talents
- Wybór kandydata lub kandydatki: Maria Laźmirska-Jamróz, ING Bank Śląski
- Wynagrodzenie w rekrutacji: Alina Michałek, HRlink & Goldenline
- Analityka w rekrutacji: Marta Pawlak-Dobrzańska, Great Digital
Zapisz się na newsletter Goldenline, a otrzymasz bezpłatnie raport
„Idealna rekrutacja”
Szukasz kolejnych inspiracji? Zapraszamy do lektury e-booka o Partnerskiej rekrutacji a także do zajrzenia po kolejne HR-owe pomysły na blog HR Goldenline.
Pozyskuj, zatrudniaj oraz wdrażaj pracowników!
Sprawdź nasze narzędzia rekrutacyjne
