III spotkanie w ramach Letniej Akademii Rekrutacji już za nami. Tym razem porozmawialiśmy o roli zespołu i hiring managera w procesie rekrutacji. Pobierz zapis VoD z tego wydarzenia
Letnia Akademia Rekrutacji 2022 to 4 webinary pełne wiedzy, inspiracji i konkretów do wykorzystania w aktywnościach biznesowych czy codziennej pracy zespołu HR. Zapraszamy do udziału w trzecim spotkaniu z naszym ekspertem, Adamem Piwkiem, z którym w II części sierpnia porozmawiamy na temat angażowania przyszłego szefa kandydata bądź kandydatki oraz jego potencjalnych współpracowników do procesu rekrutacji.
- W jaki sposób zaangażować zespół do udziału w procesie rekrutacyjnym?
- Co zrobić, aby hiring managerowie aktywniej i sprawniej uczestniczyli w rekrutacjach?
- Jak przygotować managerów do samodzielnego rekrutowania?
To tylko kilka z mnóstwa pytań, na które nasz prowadzący Adam Piwek odpowiedział podczas III spotkania Letniej Akademii Rekrutacji 2022, którą przygotowują HRlink i Goldenline.
Dowiedz się więcej o zasadach certyfikacji w ramach Letniej Akademii Rekrutacji 2022 czytając tutaj.
Zapisz się na newsletter HRlink
i uzyskaj dostęp do nagrania z III części
Letniej Akademii Rekrutacji
Przeczytaj także:
- Rekrutuj sprawniej i nawet z 50 kandydatów, których wyszuka dla Ciebie sztuczna inteligencja. Poznaj nowość ogłoszenie z TalentPoolem
- Poznaj raport ekspercki Digital HR 2022 – odkryj wyzwania cyfrowego HR i EB
- Zgłoś swoją firmę do konkursu Dream Employer 2022
- Scena HR: Mateusz Jabłonowski – Miinto
- Zajrzyj do e-booka o partnerskim Candidate & Employee Experience
- 10 książek dla Employer Branding Managera
- Szukasz inspiracji do rozwoju? Zajrzyj do Centrum Kariery Goldenline
Zapisz się na newsletter Goldenline i pobierz e-book Candidate & Employee Experience
Oferta HRlink i Goldenline
Skorzystaj z synergii i rekrutuj jeszcze skuteczniej
