Angażowanie pracowników w rekrutację może przyspieszyć ten proces i sprawić, że będzie on efektywniejszy. Jak wprowadzić system poleceń pracowniczych do organizacji? Sprawdź, naszego e-booka i wykorzystaj wskazówki prosto od ekspertów
Polecenia pracownicze to jeden z najbardziej efektywnych sposobów na odnajdywanie dopasowanych kandydatów do organizacji. Jak zadbać o to, aby program przynosił wymierne efekty i nowe talenty do naszej firmy? Angażowanie pracowników w rekrutacje może przyspieszyć cały proces. W naszym e-booku zebraliśmy cenne porady od ekspertów, dzięki którym szukanie nowych pracowników będzie dużo prostsze.
Wsparcie pracowników w rekrutacji
Jak przyciągać talenty do organizacji? W rekrutacji warto postawić na polecenia pracownicze, które mogą okazać się receptą na problemy rekrutacyjne. W obecnych czasach coraz trudniej znaleźć idealnego kandydata. Na szczęście pracownicy mogą przyjść z pomocą i polecać osoby, które idealnie wpasują się w profil kandydata i kulturę organizacyjną danej firmy.
Jak angażować pracowników w rekrutację? Na początku należy zadbać o zadowolenie i komfort zatrudnionych. Tylko wtedy można liczyć na polecenia od zadowolonych pracowników. W końcu nikt nie będzie rekomendował swoim znajomym firmy, w której źle się pracuje. Jeżeli zatrudnieni cenią sobie współpracę w organizacji, to bardzo możliwe, że polecą daną ofertę pracy komuś ze swojego otoczenia, kto wpisuje się w profil kandydata.
Firma, której zależy na pozyskiwaniu talentów w prosty sposób może wdrożyć moduł poleceń pracowniczych. Jak to zrobić? Istotnych jest kilka kwestii, dzięki którym poszukiwania nowych kandydatów będą nie tylko dużo szybsze, ale również efektywniejsze. Planujesz angażować pracowników w rekrutacje? Pobierz naszego e-booka i skorzystaj z eksperckich porad z zakresu poleceń pracowniczych i szukania talentów.
Co znajdziesz w naszym e-booku?
- Rola talentów w organizacji
- Jak włączać pracowników do rekrutacji?
- Co wybrać: polecenia a może friendhunting?
- Program poleceń pracowniczych bez tajemnic
- HRlink case studies: Jak działają polecenia pracownicze w praktyce
- Jak znaleźć dopasowanego kandydata?
Zapisz się na newsletter Goldenline i otrzymaj dostęp do e-booka:
„Zaangażuj pracowników w rekrutację„