Webinar: Jak zmieniać firmę na lepszą?

Bądź z nami we wtorek 27 lipca o godz. 11:00. Zapraszamy na webinar podczas którego dowiesz się, co zrobić, aby dzięki zmianom wpływać na jeszcze lepsze employee experience

👉  Czy zmiany, które wdrażasz w firmie to innowacje? 
👉  Jak małe działania mogą generować wielki wpływ na funkcjonowanie biznesu i pracowników? 
👉  O czym pamiętać zmieniając Twoją organizację?

To tylko niektóre z pytań, na jakie odpowiemy wspólnie z ekspertami już 27 lipca o godz. 11.00.

Gośćmi Aliny Michałek, ekspertki HR w HRlink i Goldenline będą:

  • Renata Hendel – Head of Sales w Nais (polska aplikacja dla firm do budowania zaangażowania i satysfakcji oraz nagradzania i doceniania pracowników) – sponsor People Innovation. Renta wcześniej pracowała w grupie Gazeta.pl. W 2018 roku została szefową sprzedaży agencyjnej, a następnie objęła stanowisko dyrektora sprzedaży grupy Gazeta.pl
  • Hubert Teichert – właściciel firmy Teichert & Partners, Psychologia i biznes. Trener i coach z 20-letnim doświadczeniem na scenie szkoleniowej. Certyfikowany trener Analizy Transakcyjnej w biznesie oraz metody DiSC, przez 9 lat pracował naukowo na Uniwersytecie Szczecińskim. Redaktor książki “Diversity w drodze do mistrzowskiego zarządzania różnorodnością”
  • Artur Dzięgielewski – HR Manager SmartLunch i przewodniczący kapirtuły konkursowej People Innovation, który podpowie kilka przydatnych rad związanych z przygotowaniem zgłoszenia do naszego bezpłatnego konkursu dla liderów – nie tylko z obszaru HR – którzy zmieniają swoje organizacje

HRlink, Goldenline i SmartLunch są współorganizatorami bezpłatnego konkursu People Innovation do którego możesz zgłosić praktykę z Twojej firmy, organizacji pozarządowej czy jednostki administracji publicznej i samorządowej. Więcej o konkursie People Innovation.

Zapisz się na newsletter Goldenline, a otrzymasz bezpłatnie raport

„Human Relations Trends 2025”


Pozyskuj, zatrudniaj oraz wdrażaj pracowników!

Sprawdź nasze narzędzia rekrutacyjne

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *