Raport ekspercki Human Relations Trends 2025. Jaka przyszłość czeka świat HR?

Rekrutacja, selekcja, rozwój, marka pracodawcy, technologie i cyfryzacja w HR. To tylko niektóre z obszarów, jakie opisujemy w kontekście 2022 i 2025 roku. Zapraszamy do lektury raportu eksperckiego Goldenline i HRlink „Human Relations Trends 2025”

– Jaką przyszłość czeka obszar HR w kontekście 2022 i 2025 roku? Na to pytanie postaramy się odpowiedzieć wspólnie z 16 znakomitych ekspertów w najnowszym raporcie eksperckim Human Relations Trends 2025. Zebraliśmy tu opinie niezależnych doradców, konsultantów, ekspertów ze świata technologii, komunikacji i HR, aby zbudować unikatowy trend book, który pomoże przedsiębiorcom w podejmowaniu krótko- i długoterminowych wyzwań związanych z ludźmi w ich organizacjach – mówi koordynator raportu Adam Piwek z Centrum Kariery Goldenline.

Nasze zaproszenie do współtworzenia raportu, który ma pomóc HR-owcom, PR-owcom, marketerom, zarządom firm i wszystkim, dla których istotni są ludzie w organizacjach przyjęli:

  • Łukasz Trzeszczkowski, PwC
  • Anna Morawiec-Bartosik z HRrebels
  • Artur Czarnecki, McDonalnd’s Polska
  • Jacek Krajewski z Gamfi
  • Szymon Janicki, HCM Deck
  • Agnieszka Polarczyk-Białek z Dolnośląskiej Szkoły Wyższej
  • Artur Dzięgielewski, SmartLunch
  • Marcin Pietras, AskHenry
  • Alina Michałek, HRlink i Goldenline
  • Katarzyna Wilga z Lightness
  • Kamil Wiatr, ATERIMA WORK
  • z kolei Wiesława Miecznikowska z Urzędu Marszałkowskiego Województwa Mazowieckiego
  • Mateusz Jabłonowski, Allegro
  • Łukasz Jarota, Agencja Grow
  • Kaja Gryciak z CCC
  • Magda Marcinkowska z Emplocity
  • oraz Adam Piwek z HRlink i Goldenline

Szukasz więcej inspiracji? Zajrzyj do najnowszego e-booków HRlink i Goldenline – Skuteczna rekrutacja oraz do HR Inspirations Booka.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *