Czy w kilka minut można znaleźć idealnego kandydata spełniającego większość kryteriów rekrutacyjnych? Możesz przekonać się o tym korzystając z nowej wyszukiwarki kandydatów Goldenline
– W procesie przejmowania HRlink i Goldenline chcieliśmy także rozwijać narzędzia, które mają realny wpływ na procesy rekrutacyjne – mówi Karol Pleskacz z Goldenline. – Dlatego z myślą o efektywnych procesach zatrudniania przygotowaliśmy nową wersję wyszukiwarki kandydatów Goldenline. Dzięki niej można w kilka chwil przeszukać bazę kandydatów z różnych branż w całej Polsce. Co ważne, mamy tutaj nie tylko kandydatów z dużych miast, ale także poszukiwane profile z miast powiatowych czy gminnych na różnym etapie zainteresowania rozwojem kariery, czy zmiany pracy.
Poznaj ofertę wyszukiwarki kandydatów Goldenline!
Nowa wyszukiwarka kandydatów Goldenline to:
- Wygodny dostęp na różnych urządzeniach. Swojego kandydata znajdziesz i na komputerze firmowym, ale też bez problemu podczas spotkania na smartfonie czy tablecie
- Możliwość znalezienia kandydatów po różnorodnych filtrach, np. nazwie stanowiska, zdobytym certyfikacie, nazwie programu/narzędzia niezbędnym do pracy na określonym stanowisku, języku programowania itp.,a także ich wykluczaniu
- Przyjazny design, który pomaga rekruterom w odnalezieniu dopasowanych kandydatów
- Wsparcie ekspertów podczas wdrożenia do narzędzia wraz z kompleksowym e-bookiem
- Niemal 2 800 000 profili, z którymi w łatwy sposób możesz się skontaktować
- Moduł do zarządzania projektami rekrutacyjnymi, w tym m.in. udostępniania wyników wyszukiwania innym rekruterom
Efektywny proces sourcingu to często gra do wspólnej bramki. Z jednej strony baza kandydatów daje olbrzymi potencjał nie tylko na etapie poszukiwania kandydatów do konkretnej rekrutacji, ale też zorientowania się w obecności kandydatów z określonymi kryteriami na rynku. – Wielu naszych klientów wykorzystuje to rozwiązanie także na etapie budowy person rekrutacyjnych. Dzięki temu wspólnie z biznesem może się przekonać, czy „idealny kandydat” rzeczywiście istnieje, a jeśli nie skupić się na kryteriach, czy warunkach brzegowych, które są osiągalne, często na określonym terytorialnie, rynku pracy – dodaje Karol Pleskacz z Goldenline.
Znajdź swojego pracownika
Wyszukiwarka kandydatów Goldenline jest chętnie wykorzystywana przez pracodawców także wtedy, gdy nie szukają pracowników w miastach wojewódzkich. – Spektrum kandydatów Goldenline różni się zdecydowanie od innych portali społecznościowych umożliwiających takie poszukiwania – wyjaśnia Adam Piwek z Centrum Kariery Goldenline. – W naszej społeczności mamy osoby, którym zależy na rozwoju swoich kompetencji, które żyją nie tylko w dużych aglomeracjach, ale też w polskich miastach i miasteczkach. Bardzo często to kandydaci, którzy cenią długofalowe relacje z pracodawcami, dlatego dostęp do nich tradycyjnymi metodami rekrutacji jest utrudniony. Dzięki potencjałowi Goldenline możemy do nich dotrzeć, sprawdzając także atrakcyjność naszej propozycji zatrudnienia.
Już teraz daj się zaprosić do testu nowej wyszukiwarki kandydatów Goldenline i zwiększ skuteczność swoich rekrutacji.