W dobie rynku kandydata firmy oferują swoim pracownikom coraz bardziej rozbudowane i wymyślne programy benefitowe. Ich celem ma być przede wszystkim wzrost motywacji i zaangażowania pracowników, a w konsekwencji – ich efektywności.
Jednak czy wyścig w wymyślaniu kolejnych benefitów przyniesie zamierzony cel? Jak w dłuższe perspektywie dbać o pracowników?
Na te oraz inne pytania odpowiedzą Joanna Kotzian, Employer Branding Manager z HRK oraz Alicja Arndt, Manager ds. Edukacji Klientów w GoldenLine już 21 kwietnia 2016 o godzinie 10:00.
Biorąc udział w seminarium, dowiesz się:
- jak dopasować benefity do potrzeb pracowników
- w jakim kierunku ewoluuje polityka benefitowa
- czy work-life balance jest magnesem przyciągającym kandydatów w czasach rynku pracownika?
- jak programy work-life balance wdrażają najlepsi?
Nagranie z webinaru można zobaczyć tutaj:
![zobacz nagranie [button]](http://blog.goldenline.pl/wp-content/uploads/2015/01/zobacz-nagranie-button.png){kind=small}