Źródła z branży HR i EB informują, że programy referencyjne będą się cieszyć coraz większą popularnością. Do tego wracamy do tematu generacji Z, która odmieni nasz świat. Zapraszamy!
Programy referencyjne, nowe trendy: Friendhunting już nie wystarcza
Rozszerzenie programu poleceń pracowników o kolejne kręgi (np. byłych pracowników, partnerów biznesowych, klientów) to koncepcja często stosowana wśród amerykańskich pracodawców. Znacznie zwiększają się dzięki temu szanse na znalezienie idealnego kandydata. Więcej na ten temat przeczytacie w artykule na portalu PulsHR.
Co o tym sądzicie? Czy próbowaliście wdrażać takie rozwiązania?
Anna Mikulska: Zmienia się waga employer brandingu w firmach
W ramach wywiadu udzielonemu portalowi osobyzasoby.pl, Anna Mikulska dzieli się swoimi obserwacjami dotyczącymi działań employer brandingowych. Co przyniósł ubiegły rok pod tym względem oraz jakie wyzwania stoją przed pracodawcami w najbliższym czasie?
Czy rynek pracy przestanie kiedyś sprzyjać programistom?
Paweł Zdziech otrzymał od czytelniczki swojego bloga następujące pytanie: „Obserwując od dłuższego czasu z 1-wszego rzędu ‚dynamikę’ rynku IT/Dev, a mówiąc dosadniej – ostrą jazdę bez trzymanki, łapanki rekruterów na Devs’ów i QA’ów, licytację na zasadzie ‚kto da więcej’, ‚u którego pracodawcy jest większy fun, atrakcje, masaż pleców, etc.’, coraz częściej zaczęłam zadawać sobie proste pytanie – kiedy to się skończy?” Przeczytajcie jego najnowszy wpis i zobaczcie, co odpowiedział :)
Generacja Z – pokolenie, które zmieni nasz świat
Doskonale znana w branży medialno-reklamowej Natalia Hatalska poinformowała na swoim blogu o projekcie OnOff, w ramach którego publikować będzie materiały video poświęcone określonym trendom społecznym. Pierwsza odsłona tej serii poświęcona jest pokoleniu Z, które dopiero wchodzi na rynek pracy. Wokół tej grupy krąży kilka stereotypów – czy aby na pewno słusznie? Sprawdźcie sami – zachęcamy do obejrzenia premierowego odcinka:
Polecamy również:
- Podsumowanie świątecznej akcji GoldenLine dla Polskiej Akcji Humanitarnej
- HR Directors Summit – VI edycja konferencji dla dyrektorów personalnych
- W co wierzy korpomodel, czyli 10 największych firmowych mitów
- Pokolenie Z – 13 faktów, które pomogą nam ich zrozumieć
- Top HR Productivity Killers (Infographic)