Skills
SAP HR
HR consulting
Recruitment
talent management
Technical Recruitment
Recruitment of high-level
Employee Relations
Collecting talent
Communication
hr business partner
#talentpool
Languages
English
intermediate
Experience

Specjalista ds. Rekrutacji
-Organizacja i realizowanie procesu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne
-Rekrutacja kandydatów na stanowiska wyższego i średniego szczebla
-Ustalanie źródeł i metod poszukiwania kandydatów
-Budowanie profilu i weryfikowanie kompetencji kandydatów
-Redagowanie i aktualizacja ogłoszeń rekrutacyjnych oraz materiałów reklamowych
-Współpraca z firmami zew. i udział w targach, konferencjach HR
-Rekrutacja kandydatów na stanowiska wyższego i średniego szczebla
-Ustalanie źródeł i metod poszukiwania kandydatów
-Budowanie profilu i weryfikowanie kompetencji kandydatów
-Redagowanie i aktualizacja ogłoszeń rekrutacyjnych oraz materiałów reklamowych
-Współpraca z firmami zew. i udział w targach, konferencjach HR

Konsultant
-Koordynacja pracy zespołu sprzedażowego
-Realizacja projektów dotyczących zamówień na pracowników tymczasowych
-Rekrutacja, selekcja, poszukiwanie kandydatów
-Obsługa administracyjno-kadrowa pracowników tymczasowych: przygotowanie do pracy, kompletacja i archiwizacja teczek osobowych pracowników
-Sprzedaż usług HR, pozyskiwanie nowych klientów,
-Sporządzanie ofert oraz negocjacje odnośnie współpracy z potencjalnymi klientami, podpisywanie umów handlowych,
-Budowanie długofalowych relacji z klientami, kandydatami oraz pracownikami tymczasowymi
-Współpraca z urzędami pracy, biurami karier
-Audyt wewnętrzny ISO w oddziałach firmy
-Realizacja projektów dotyczących zamówień na pracowników tymczasowych
-Rekrutacja, selekcja, poszukiwanie kandydatów
-Obsługa administracyjno-kadrowa pracowników tymczasowych: przygotowanie do pracy, kompletacja i archiwizacja teczek osobowych pracowników
-Sprzedaż usług HR, pozyskiwanie nowych klientów,
-Sporządzanie ofert oraz negocjacje odnośnie współpracy z potencjalnymi klientami, podpisywanie umów handlowych,
-Budowanie długofalowych relacji z klientami, kandydatami oraz pracownikami tymczasowymi
-Współpraca z urzędami pracy, biurami karier
-Audyt wewnętrzny ISO w oddziałach firmy
Trainings and courses
Przepisy prawne dot. ustawy o zatrudnieniu pracowników tymczasowych,
Podstawy czasu pracy, oraz prowadzenie dokumentacji personalnej,
Certyfikat Thomas PPA
Profesjonalna obsługa klienta, w tym trudne sytuacje w relacji z klientem,
Obsługa programu SAP - jednostka CRM, HR,
Zarządzanie relacjami z klientem,
Specyfikacja wywiadu na potrzeby rekrutacji,
Diagnoza – kryteria psychologiczne,
Wykorzystywane techniki w wywiadzie psychologicznym,
Audytor wewnętrzny – procedury ISO.
Rekrutacje – wiedza zaawansowana
Podstawy czasu pracy, oraz prowadzenie dokumentacji personalnej,
Certyfikat Thomas PPA
Profesjonalna obsługa klienta, w tym trudne sytuacje w relacji z klientem,
Obsługa programu SAP - jednostka CRM, HR,
Zarządzanie relacjami z klientem,
Specyfikacja wywiadu na potrzeby rekrutacji,
Diagnoza – kryteria psychologiczne,
Wykorzystywane techniki w wywiadzie psychologicznym,
Audytor wewnętrzny – procedury ISO.
Rekrutacje – wiedza zaawansowana
Education
Specialities
Human Resources
HR Business Partnering
Human Resources
Recruitment/Employer Branding
Hobby
Tematyka Human Resources
Taniec
Taniec
Other
DODATKOWE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE
Tłumacz, pilot polowań organizowanych przez firmę „Grandel” dla turystów zagranicznych
Tłumacz, pilot polowań organizowanych przez firmę „Grandel” dla turystów zagranicznych
Groups

Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Poznaniu
Najstarsza niepubliczna uczelnia wyższa w Wielkopolsce, która przez 22 lata działalności wykształciła ponad 37 tys. absolwentów. Sprawdź naszą ofertę studiów.

CV-line
Grupa „CV-line” jest adresowana do wszystkich osób, poszukujących ambitnej pracy i pragnących świadomie kształtować swoją ścieżkę zatrudnienia.

Kariera w Shared Services Center
Grupa skupia w sobie pracowników, byłych pracowników jak i przyszłych pracowników SSC/ BPO.

Rekruter
Pierwszy magazyn stworzony z myślą o branży usług rekrutacyjnych. Lekturę kierujemy do specjalistów, kierowników i dyrektorów, na co dzień związanych z obszarem ZZL.